人力资源管理
筛选结果 共找出105

下列不属于我国宏观经济管理部门的是 ( )

  • A

    民政部

  • B

    国家发展和改革委员会

  • C

    中国人民银行

  • D

    商务部

对宏观调控关系施加有影响力和法律后果的方式、手段的总和称为 ( )

  • A

    宏观调控法的原则

  • B

    宏观调控法的调整方法

  • C

    宏观调控法的内容

  • D

    宏观调控法的体系

宏观调控作为政府对整个国民经济综合的总量的调控,其直接的调控手段是()

  • A

    法律手段

  • B

    经济手段

  • C

    行政手段

  • D

    政治手段

提出“从事物的性质上说,要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。”的是( )

  • A

    亚当·斯密

  • B

    凯恩斯

  • C

    孟德斯鸠

  • D

    德萨米

我国《宪法》第15条明确规定:“国家实行社会主义市场经济。国家加强经济立法,完善——。国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序。” ( )

  • A

    市场规制

  • B

    宏观调控

  • C

    经济管理

  • D

    经济法律

依法治国方略中的权力监督制衡理念以及宏观调控权行使的外部性决定了我们必须建立 ( )

  • A

    宏观调控指挥协调制度

  • B

    宏观调控指导协商制度

  • C

    宏观调控综合协调制度

  • D

    宏观调控平等协商制度

下列机关中,不享有宏观调控权的部门是 ( )

  • A

    中国人民银行

  • B

    财政部

  • C

    商务部

  • D

    最高人民法院

实施宏观调控的主体只能是( )

  • A

    县级地方政权

  • B

    省级地方政权

  • C

    国家的中央政权

  • D

    市级地方政权

采用法律确认的经济利益诱导方式,从而对宏观经济关系施加有影响力和法律后果的方法是()

  • A

    利益诱导方法

  • B

    货币调控方法

  • C

    财政调控方法

  • D

    价格调控方法

宏观调控权与行政权的关系为 ( )

  • A

    宏观调控权是行政权膨胀的结果

  • B

    宏观调控权是明显区别于行政权的一项法定的经济职权

  • C

    宏观调控权是行政权的内容之一

  • D

    行政权是宏观调控权的内容之一