人力资源管理
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下列属于行政赔偿责任行为要件的是( )

  • A

    国家只对侵权行政主体实施的执行职务行为承担赔偿责任

  • B

    行政赔偿的主体是行政机关

  • C

    国家不仅对违法执行职务行为承担赔偿责任,也对合法行为致使公民、法人或者其他组织受损承担主要赔偿责任

  • D

    损害行为与损害结果之间不要求有直接的因果关系

国家需要承担赔偿责任的情形是( )

  • A

    市卫生局工作人员张某因自家房屋装修纠纷,将装修工人王某打伤

  • B

    在市工商局对李某非法经营场所进行检查过程中,李某为逃避检查而自残

  • C

    市城管局工作人员王某在工作过程中突发心脏病住院治疗

  • D

    市公安局在执法过程中将围观拍照的市民赵某打伤

《国家赔偿法》规定,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的( )

  • A

    10倍

  • B

    15倍

  • C

    20倍

  • D

    30倍

下列属于国家承担赔偿责任情形的是()

  • A

    行政机关越权行使行政职权的行为

  • B

    行政机关工作人员实施的与行政职权无关的个人行为

  • C

    行政相对人自损行为

  • D

    不可抗力的原因

下列情形国家需要承担赔偿责任的是( )

  • A

    行政机关工作人员实施的与职权无关的行为

  • B

    因受害人自己的行为致使损害发生的

  • C

    不可抗力

  • D

    行政机关工作人员实施超越职权的行为

《国家赔偿法》所确立的赔偿范围限于人身权和()

  • A

    财产权

  • B

    劳动权

  • C

    政治权

  • D

    教育权

下列属于行政补偿的主要方式是( )

  • A

    道歉和金钱补偿

  • B

    生活保障和金钱补偿

  • C

    实物和金钱补偿

  • D

    实物补偿

行政赔偿的方式不包括()

  • A

    返还财产

  • B

    金钱赔偿

  • C

    恢复原状、消除影响

  • D

    实物补偿

当事人对行政机关委托的组织做出的具体行政行为不服申请复议,被申请人是( )

  • A

    委托的行政机关

  • B

    受委托的组织

  • C

    委托的行政机关的上级行政机关

  • D

    委托的行政机关和受委托的组织是共同被申请人

行政赔偿的归责原则是( )

  • A

    过错责任原则

  • B

    无过错责任原则

  • C

    违法归责原则

  • D

    危险责任原则