人力资源管理
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外部评估的最主要方式是 ( )

  • A

    不受委托进行的评估

  • B

    大众传播评估

  • C

    立法机关评估

  • D

    受委托进行的评估

下列选项中,属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )

  • A

    指标法

  • B

    回归分析法

  • C

    实验法

  • D

    质化政策评估

下列选项中,属于中国政府常用的政策评估方式的是 ( )

  • A

    政策调查报告

  • B

    政府工作报告

  • C

    公民意见和投诉

  • D

    政策听证会

评估政策投入与产出之间的比例关系属于公共政策评估内容中的( )

  • A

    政策影响评估

  • B

    政策效益评估

  • C

    政策价值评估

  • D

    政策成本评估

将政策评估分为内部评估和外部评估的依据是( )

  • A

    评估机构在政策活动中的范围

  • B

    政策议程

  • C

    评估组织和人员属于政府内部或外部

  • D

    政策评估在政策活动中的阶段

在规划阶段,对政策方案进行的一种带有预测性质的评估被称作( )

  • A

    非正式评估

  • B

    预评估

  • C

    正式评估

  • D

    结果评估

政策成本评估就是评估政策投入与产出之间的 ( )

  • A

    比例关系

  • B

    叠加关系

  • C

    扩散关系

  • D

    互动关系

政策成本评估就是评估政策投入与产出之间的( )

  • A

    比例关系

  • B

    叠加关系

  • C

    扩散关系

  • D

    互动关系

衡量公民对于某一政策满意程度的评估指标称之为()

  • A

    主观性福利指标

  • B

    客观性福利指标

  • C

    效益性福利指标

  • D

    效率性福利指标

质化政策评估建立在( )

  • A

    理想主义的基础之上

  • B

    实证主义的基础之上

  • C

    建构主义的基础之上

  • D

    逻辑主义的基础之上