人力资源管理
筛选结果 共找出70

企业文化的核心是( )

  • A

    观念形态文化

  • B

    制度形态文化

  • C

    行为形态文化

  • D

    物质形态文化

搞好企业文化建设的前提条件是( )

  • A

    系统和规范企业文化

  • B

    了解企业文化的形成机制

  • C

    党政工团协同努力地去塑造企业文化

  • D

    了解企业文化的特征

企业思想政治工作应摒弃的方式是( )

  • A

    说教

  • B

    正面教育

  • C

    反面教育

  • D

    理论教育

企业文化的作用对象只有一个,即( )

  • A

    企业

  • B

    产品

  • C

    市场

  • D

“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是( )

  • A

    隐形性

  • B

    潜移性

  • C

    稳定性

  • D

    继承性

一个企业的最高目标、企业道德和企业精神等属于企业文化的 ( )

  • A

    内涵文化

  • B

    中层文化

  • C

    表层文化

  • D

    深层文化

从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种( )

  • A

    深层企业文化

  • B

    中层企业文化

  • C

    表层企业文化

  • D

    企业风气

企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于( )

  • A

    深层的企业文化

  • B

    中层的企业文化

  • C

    表层的企业文化

  • D

    企业中的非文化要素

下列关于企业文化的说法错误的是( )

  • A

    企业文化建设是企业生存发展的需要

  • B

    企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范

  • C

    企业文化必须形成一定的系统和规范

  • D

    企业文化重在执行,是潜移默化的,与宣传工作关系不大

下列选项中,属于中层企业文化的是( )

  • A

    职工的意识形态

  • B

    厂容厂貌

  • C

    企业标识

  • D

    规章制度