人力资源管理
筛选结果 共找出105

下列对我国宏观调控法的基本体系构成描述正确的是 ( )

  • A

    财税法、金融法和计划法

  • B

    财税法、金融法和投资法

  • C

    财税法、金融法和产业法

  • D

    计划法、投资法和产业法

宏观经济法的制定、执行以及主体参加宏观调控下的具体经济活动中所必须遵循的基本准则称为 ( )

  • A

    宏观调控法的责任

  • B

    宏观调控法的内容

  • C

    宏观凋控法的原则

  • D

    宏观调控法的体系

宏观调控法所特有的调整方法是( )

  • A

    利益诱导方法

  • B

    计划指导方法

  • C

    强行控制方法

  • D

    政策调控方法

下列不属于我国宏观调控法的基本内容或体系的是 ( )

  • A

    国民经济与社会发展计划法

  • B

    产业布局规划法

  • C

    消费者权益保护法

  • D

    经济稳定增长法

宏观调控法的核心问题是宏观调控权的()

  • A

    界定与配置

  • B

    界定与管理

  • C

    配置与执行

  • D

    配置与行使

宏观调控权的界定及其配置,是宏观调控法中的()

  • A

    核心问题

  • B

    基本问题

  • C

    重要问题

  • D

    一般问题

国家计划明确的——,是制定财政政策和货币政策的主要依据。 ( )

  • A

    宏观凋控目标和总体要求

  • B

    财政调控关系

  • C

    涉外调控关系

  • D

    储备调控关系

宏观调控法的调整方法中,强行控制方法的施行主体是 ( )

  • A

    政府或其授权的机关

  • B

    司法机关

  • C

    立法机关

  • D

    执法机关

宏观凋控法上的政府调控适度原则的内涵不包括 ( )

  • A

    政府及其调控职能部门的调控主体资格法定

  • B

    政府调控不得冲击和削弱市场机制作用的发挥

  • C

    政府调控必须尊重客观经济规律,依法进行干预

  • D

    政府一般不得直接干预经济组织的具体生产经营活动

为了加强宏观调控、综合协调,制定了《充分就业和平衡增长法》的国家是()

  • A

    美国

  • B

    日本

  • C

    英国

  • D

    德国