人力资源管理
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经济总量的基本平衡和经济结构的优化,是宏观调控的( )

  • A

    结果和经济原则

  • B

    目标和重要原则

  • C

    目的和法律原则

  • D

    结果和法律原则

下列关于宏观调控的说法中,错误的是 ( )

  • A

    宏观调控的手段是综合性的

  • B

    在市场经济条件下,宏观调控手段在原则上应以问接手段为主

  • C

    在市场经济条件下,宏观调控的直接手段只能限定在必要的范围之内

  • D

    在市场经济条件下,宏观调控的直接手段和间接手段并重

下列关于计划指导方法的说法中,正确的一项是 ( )

  • A

    计划指导方法的影响力比经济参数作用更加间接

  • B

    计划指导是一种行政手段

  • C

    计划指导是汁划部门的行政指令

  • D

    计划指导是·种法律化的经济手段

从宏观经济政策涉及的业务范围看,宏观调控法可以使用的调整方法是()

  • A

    利益诱导方法

  • B

    计划指导方法

  • C

    货币政策调控方法

  • D

    强行控制方法

宏观调控与政府凋控的关系是( )

  • A

    宏观调控等同于政府调控

  • B

    宏观调控不等间于政府调控

  • C

    政府调控涵盖宏观调控

  • D

    宏观调控涵盖政府调控

依法治国方略中的权力监督制衡理念以及宏观调控权行使的外部性决定了我们必须建立()

  • A

    宏观调控指挥协调制度

  • B

    宏观调控指导协商制度

  • C

    宏观调控综合协调制度

  • D

    宏观调控平等协商制度

由于单一的宏观经济政策或调控手段无法实现宏观调控目标,各国国民经济要求更为完善的调控手段,即 ( )

  • A

    计划与财政手段

  • B

    宏观调控的综合协调

  • C

    金融和计划

  • D

    财政政策和货币政策

下列有关宏观调控法形成的客观条件,说法不正确的是 ( )

  • A

    是社会化大生产的需要

  • B

    是市场经济发展的要求

  • C

    是国家经济管理职能转变的集中反映

  • D

    是“看不见的手”的作用发挥的结果

以下原则中,不属于宏观凋控法原则的是 ( )

  • A

    总量平衡与结构优先原则

  • B

    政府调控法定原则

  • C

    政府调控干预原则

  • D

    政府调控适度原则

下列不属于宏观调控法的法律是( )

  • A

    财政法

  • B

    致税法

  • C

    宪法

  • D

    金融法