人力资源管理
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  名词解释:儿童保健管理

社区健康教育评价的具体方法有

  • A

    座谈法、家庭访问

  • B

    问卷调查

  • C

    卫生学调查

  • D

    卫生知识小测验

  • E

    卫生统计方法

社区保健管理方法包括

  • A

    现场巡查保健过程是否符合规范要求

  • B

    定期检查保健档案记录的完整性

  • C

    服务对象的满意度调查

  • D

    服务对象的健康情况评价

  • E

    护理干预效果评价

社区护理的特点是

  • A

    服务场所必须在社区,而且是社区建设的一部分

  • B

    服务目标必须以社区居民的需求为导向

  • C

    服务内容仅是疾病的医疗

  • D

    服务内容是集防、治、保、健、教、计划生育为一体的全方位服务

  • E

    服务必须是居民在经济上能够承担的,在实施时使居民感到足够方便的

社区传染病预防管理的评价内容有

  • A

    护士对传染病报告卡的登记情况

  • B

    执行免疫接种工作的护士对免疫接种卡的管理情况及是否按照相关要求进行免疫接种

  • C

    护士对常见传染病预防和控制知识的掌握情况

  • D

    护士对传染病患者的健康教育情况

  • E

    护士对清洁区,半污染区和污染区的管理情况

国外社区护理组织运行机制的主要特点有

  • A

    管理制度科学、严谨

  • B

    社区护理人员学历较高

  • C

    社区护理人员具有良好的敬业精神

  • D

    社区护理人员职责明确、分工合作

  • E

    强调与其他部门的协调合作

在人员配置方面,一个社区卫生服务中心至少有

  • A

    6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别的执业医师,9名注册护士

  • B

    1名副高级以上任职资格的执业医师

  • C

    1名中级以上任职资格的中医类别执业医师

  • D

    1名公共卫生执业医师

  • E

    每名执业医师至少配备1名注册护士,其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士

我国社区护理管理的基本要求包括

  • A

    坚持以人为本

  • B

    运用护理程序

  • C

    严格执行规章制度

  • D

    规范化服务制度

  • E

    基本设备齐全

社区健康教育管理的主要措施有

  • A

    普及社区卫生保健服务的开展,使社区护士真正树立现代护理观,坚持以人为本,以健康为中心

  • B

    从社区实际出发,举办多种形式的学习和培训

  • C

    增加人员设备,减轻社区护士的工作负担,使社区护士有时问进行建康教育工作

  • D

    将健康教育真正视为社区护士的工作职责,建立适宜的工作计量法,使劳动与报酬挂钩

  • E

    增加对健康教育的投人,重视健康教育内容和方法的研究

国外的老年人社区护理组织的形式包括

  • A

    老年康复所

  • B

    独立老年病院

  • C

    独立的老年人社区保护诊所

  • D

    老人院、老人公寓护理中心

  • E

    老年日托中心