人力资源管理
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简述矛盾的主要方面和次要方面的关系及其方法论意义。

试述发挥主观能动性和尊重客观规律关系的原理及其现实意义。

试述可能性和现实性关系的原理及其意义。

简述肯定和否定的含义及二者的辩证关系。

说明规律的含义与特点,以及社会规律与自然规律的异同。

简述度的含义及掌握事物的度的意义。

试述意识起源的三个阶段。

简述必然性和偶然性的辩证关系。

试述唯物辩证法与形而上学的对立和根本分歧,并说明我们在学习、工作和生活中怎样才能坚持唯物辩证法、克服形而上学。

什么是哲学基本问题?简述其内容和意义。