人力资源管理
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国家垄断资本主义管理和调控经济的主要机制是()

  • A

    国家调节市场,市场引导企业

  • B

    国家管理企业,企业引领市场

  • C

    国家宏观调控,企业微观规制

  • D

    国家政策引导,市场自由竞争

资本主义国家向私人企业注入一定资本后该企业属于 ( )

  • A

    资本主义的国有资本

  • B

    国家和私人资本在企业内部的结合

  • C

    私人资本主义企业

  • D

    国家和私人资本在企业外部的结合

垄断形成后,资本主义对外经济关系的一个重要特征是 ( )

  • A

    商品输出

  • B

    资源输出

  • C

    资本输出

  • D

    劳务输出

列宁称之为“社会主义的最充分的物质准备”、“社会主义的前阶”的是()

  • A

    自由竞争资本主义

  • B

    私人垄断资本主义

  • C

    国家垄断资本主义

  • D

    国际垄断资本主义

把在法律和生产上独立的企业在流通环节统一起来,进行垄断经营的企业组织形式是 ( )

  • A

    卡特尔

  • B

    辛迪加

  • C

    托拉斯

  • D

    康采恩

资本主义经济中的计划管理 ( )

  • A

    消除了资本主义的生产无政府状态

  • B

    带有指令性质

  • C

    能够对经济周期进行适当调节

  • D

    能自觉保持社会再生产中的比例关系

当代国际垄断组织保证其垄断统治和垄断利益的最主要形式是 ( )

  • A

    卡特尔和托拉斯

  • B

    辛迪加和托拉斯

  • C

    跨国公司和国际垄断同盟

  • D

    跨国公司和托托斯

通过生产或经营同类产品的一些大型垄断企业之间较稳定的垄断协议形成的、在生产或流通的某个或某些环节实行垄断的组织形式是 ( )

  • A

    卡特尔

  • B

    辛迪加

  • C

    康采恩

  • D

    托拉斯

国家垄断资本主义阶段大体形成于 ( )

  • A

    资产阶级革命以后

  • B

    工业革命以后

  • C

    两次世界大战之间

  • D

    第二次世界大战以后

20世纪后半叶兴起的垄断组织是( )

  • A

    卡特尔

  • B

    康采恩

  • C

    托拉斯

  • D

    混合联合公司