人力资源管理
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法律关系是由主体、客体和内容三种要素构成的,其中法律关系的内容要素是指法律关系主体之间 ( )

  • A

    法律权利和法律义务

  • B

    法律后果和法律责任

  • C

    法律事件和法律行为

  • D

    法律制裁和法律监督

法在满足国家管理和社会管理需要以及维护全体社会成员公共利益方面的作用,属于法的()

  • A

    指引作用

  • B

    教育作用

  • C

    社会作用

  • D

    制裁作用

我国社会主义法律的主要渊源是( )

  • A

    习惯法

  • B

    判例法

  • C

    制定法

  • D

    程序法

根据一定的标准和原则划分的一国同类法律规范的总称,称为()

  • A

    法律体系

  • B

    法律渊源

  • C

    法律部门

  • D

    法律规范体系

法和道德规范、宗教规范、纪律规范等社会规范的主要区别在于 ( )

  • A

    法具有约束力

  • B

    法由国家强制力保证实施

  • C

    法需要全体国民共同遵守

  • D

    法是成文形式的

下列行为中,属于“法律适用”的是( )

  • A

    某法官在家休息时主动为邻居调解纠纷

  • B

    税务机关以涉嫌偷税为由对某企业的纳税情况进行检查

  • C

    检察机关以涉嫌贪污为由批准对某犯罪嫌疑人实施逮捕

  • D

    婚姻登记机关以男女双方未达到法定结婚年龄为由拒绝颁发结婚证书

依当事人主观意志为转移的,能够引起法律关系产生、变更或消灭的事实,是()

  • A

    法律事件

  • B

    法律行为

  • C

    法律责任

  • D

    法律后果

法律的实施包括法律适用和法律执行。其中,法律适用的主体,除了人民法院之外还有 ( )

  • A

    公安机关

  • B

    人大机关

  • C

    人民政府

  • D

    人民检察院

从调整对象的角度,法的指引作用可以分为个别指引和 ( )

  • A

    特殊指引

  • B

    一般指引

  • C

    主要指引

  • D

    具体指引

简述法的规范作用。