人力资源管理
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(2015.10多23)下列对合同格式条款的表述.正确的有 ( )

  • A

    格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定的

  • B

    提供格式条款一方加重对方责任的条款无效

  • C

    格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款

  • D

    对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释

  • E

    对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释

1.公司的法律特征有哪些?

合同被确认无效后的法律后果有( )

  • A

    返还财产

  • B

    赔偿损失

  • C

    处管制

  • D

    处拘役

  • E

    收归国库或返还集体或第三人

简述公司章程的自治性。

代位求偿权不同于代理权的区别在于 ( )

  • A

    名义不同

  • B

    权限不同

  • C

    诉讼资格不同

  • D

    后果不同

  • E

    义务不同

简述有限责任公司异议股东行使股权收购请求权的情形。

建设工程合同的特征包含( )

  • A

    合同内容的固定性

  • B

    合同主体的限定陛

  • C

    合同标的的限定性

  • D

    合同管理的特殊性

  • E

    合同形式的要式性

简述出资证明书的意义。

债务人的下列债权中,债权人不能代位行使的有 ( )

  • A

    基于抚养、赡养关系产生的给付请求权

  • B

    劳动报酬请求权

  • C

    养老金请求权

  • D

    人身伤害赔偿请求权

  • E

    人寿保险赔偿请求权

简述公司的概念及法律特征。