人力资源管理
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在信息系统建设的可行性分析中,企业的管理基础、业务规范化等问题属于( )

  • A

    技术的可行性

  • B

    经济的可行性

  • C

    法理的可行性

  • D

    管理的可行性

根据诺兰模型,组织中信息系统的发展经过的阶段数是(    )

  • A

    五个

  • B

    六个

  • C

    七个

  • D

    八个

下列选项中,不属于信息系统规划方法的是    (    )

  • A

    关键成功要素法

  • B

    面向对象法

  • C

    企业系统规划法

  • D

    情景法

以下关于对象和类的说法中错误的是    (  )

  • A

    对象是面向对象模型的基本单元

  • B

    对象具有明显的独立性

  • C

    类与对象之间具有层次结构,类与类之间没有层次结构

  • D

    对象都属于一定的类

信息系统规划的流程包括:战略规划、需求分析、资源分配和( )

  • A

    系统设计

  • B

    项目规划

  • C

    流程重组

  • D

    资源规划

信息系统规划需要完成的四个基本阶段是( )

  • A

    战术规划、需求分析、资源分配、项目实施

  • B

    战略规划、需求分析、资源分配、项目规划

  • C

    战术规划、需求分析、资金预算、项目规划

  • D

    战略规划、需求分析、资源分配、项目实施

信息系统可行性分析的基本过程是()

  • A

    技术可行性研究、经济可行性研究、管理可行性研究、法理可行性研究

  • B

    确定可选方案、技术可行性研究、确定最优方案、撰写可行性分析报告

  • C

    确定可选方案、经济可行性研究、确定最优方案、撰写可行性分析报告

  • D

    确定可选方案、可行性研究、确定最优方案、撰写可行性分析报告

企业系统规划法(BSP方法)的核心是定义( )

  • A

    企业目标

  • B

    企业过程

  • C

    数据类型

  • D

    系统结构

通过整合已有构件来完成较大型软件系统的开发方法称为( )

  • A

    快速应用开发

  • B

    联合应用开发

  • C

    生命周期法

  • D

    基于构件的开发

诺兰模型的六个阶段分别为萌芽、扩散、控制、集成、数据管理和( )

  • A

    成熟

  • B

    执行

  • C

    维护

  • D

    终止