人力资源管理
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简述短期借款的核算内容。

某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。

应付票据

简述应付票据的概念与分类。

甲公司2010年相关的借款业务如下:(1)1月31日借入为期6个月的短期借款40000元,到期一次还本付息。年利率为6%。(2)6月1日借入专用款项300万元,专门用于办公楼建设,办公楼建设已经开始,相关支出已经发生,预计1.5年完成。专用款项的年利率为8.5%。(3)9月30日借入为期3年的长期借款60万元,年利率为10%。(4)12月31日因建设办公楼的需要,向银行再次借入为期三年的款项30万元,利率与6月1日借入的专项借款相同。要求:(1)计算甲公司2010年应支出的利息总额。(2)计算甲公司2010年利息支出对本年利润的影响额。(3)计算甲公司2010年年末的借款余额。

应付账款入账时间和金额是如何确定的?