人力资源管理
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产品的体积和重量与分销渠道的长一度呈()

  • A

    正方向变动关系

  • B

    体积围绕重量波动

  • C

    反方向变动关系

  • D

    无确定关系

由于在短时期内企业要完成某项特殊任务而产生的职位为 ( )

  • A

    直线职位

  • B

    参谋职位

  • C

    临时职位

  • D

    职业职位

仓库数量对市场物流各项成本的影响,表述错误的是 ( )

  • A

    仓库数量越多,运输成本(T)越低

  • B

    仓库数量越多.顾客流失成本(S)越低

  • C

    仓库数量越多,仓储固定成本(FW)越低

  • D

    仓库数量越多,仓储变动成本或存货成本(VW)越高

关于市场营销组织的目标错误的是( )

  • A

    激励营销人员实现营销目标

  • B

    对市场需求做出快速反应

  • C

    使市场营销效率最大

  • D

    有效地制定营销战略和战术

不同于传统消费者,网民更喜欢尝试自己解决问题,自己回应信息请求。故可采用的产品和服务策略为 ( )

  • A

    新产品开发策略

  • B

    自助化服务策略

  • C

    差异化服务策略

  • D

    个性化服务策略

MATE公司是一家全国性公司,在各个省(直辖市、自治区)均设置区域性经理,这种组织类型是()

  • A

    职能型营销组织

  • B

    地理型营销组织

  • C

    产品型营销组织

  • D

    市场型营销组织

分销渠道的每一个层次选择和使用中间机构的数量,决定了分销渠道的 ( )

  • A

    数量

  • B

    种类

  • C

    宽度

  • D

    成本

当企业对有关产品的专业知识要求不高,或经营地区的情况差别不大时,适宜采用的市场营销组织类型是()

  • A

    产品型营销组织

  • B

    职能型营销组织

  • C

    地理型营销组织

  • D

    市场型营销组织

A公司为较理想的中间商,它应具备的条件不包括 ( )

  • A

    与制造商的目标顾客有较密切的关系

  • B

    经营场所的地理位置较理想

  • C

    经营场所装饰足够豪华

  • D

    在用户中有良好的声誉

组织设计的一个基本原则是()

  • A

    整体协调原则

  • B

    管理幅度与层次原则

  • C

    责权利对等原则

  • D

    高效可控原则