人力资源管理
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如果契约双方所掌握的信息不对称,这种关系可以被认为属于委托人—代理人关系。掌握信息多的一方称为

  • A

    委托人

  • B

    居间人

  • C

    代理人

  • D

    信托人

岗位轮换属于商业银行内部控制内容中的    (    )

  • A

    人事控制

  • B

    业务操作程序控制

  • C

    组织结构控制

  • D

    内部会计控制

资产的风险损失与银行安全的缓冲带是

  • A

    银行负债

  • B

    银行资本

  • C

    银行贷款

  • D

    银行准备金

由于通货膨胀而使商业银行的投资受损被称为()

  • A

    信用风险

  • B

    利率风险

  • C

    市场风险

  • D

    购买力风险

商业银行的收入来源有()

  • A

    证券销售的价差收入

  • B

    股票投资收入

  • C

    手续费收入

  • D

    信托收入

  • E

    租赁收入

商业银行内部控制的主要内容包括

  • A

    政策分析控制

  • B

    组织结构控制

  • C

    三人原刺

  • D

    人事控制

  • E

    内部会计的控制

商业银行的风险管理策略包括()

  • A

    风险规避

  • B

    风险分散

  • C

    风险转嫁

  • D

    风险抑制

  • E

    风险补偿

导致国家风险的具体因素包括()

  • A

    利率波动

  • B

    紧缩银根政策

  • C

    政权交替

  • D

    经济制裁和经济封锁

  • E

    汇率波动

商业银行存款业务风险识别的方法包括()

  • A

    故障树法

  • B

    幕景分析法

  • C

    特尔菲法

  • D

    筛选—监测—诊断法

  • E

    存款保险制度

商业银行风险转移的方式有()

  • A

    保险

  • B

    担保

  • C

    套期交易

  • D

    互换

  • E

    抵押