人力资源管理
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企业管理是一个完整的体系,从纵向上可以分解为 ( )

  • A

    人事管理

  • B

    财务管理

  • C

    高层管理

  • D

    中层管理

  • E

    基层管理

(09年真题)企业管理理论的发展,呈现出的趋势为 ( )

  • A

    人本化

  • B

    整体化

  • C

    战略化

  • D

    网络化

  • E

    社会化

企业管理的一般方法包括( )

  • A

    行政方法

  • B

    经济方法

  • C

    学习方法

  • D

    法律方法

  • E

    教育方法

根据信息反馈的方式,可把控制区分为 ( )

  • A

    正馈控制

  • B

    前馈控制

  • C

    反向控制

  • D

    简单反馈控制

  • E

    多元控制

车间主任所执行的管理职能有( )

  • A

    计划

  • B

    组织

  • C

    控制

  • D

    用人

  • E

    指挥

按照企业生产经营活动的业务范围不同,可将企业管理的控制职能划分为( )

  • A

    生产作业控制

  • B

    质量控制

  • C

    成本控制

  • D

    库存控制

  • E

    资金控制

追溯管理理论的发展历史,关于人性的假设有 ( )

  • A

    知识人

  • B

    经济人

  • C

    社会A.D.文化人

  • E

    网络人

根据信息反馈的方式,可以把控制分为 ( )

  • A

    部分控制

  • B

    系统控制

  • C

    全面控制

  • D

    简单的反馈控制

  • E

    前馈控制

企业管理理论的发展呈现出哪些趋势?( )

  • A

    人本化

  • B

    整体化

  • C

    虚拟化

  • D

    战略化

  • E

    网络化

企业管理的方法论基础是 ( )

  • A

    系统论

  • B

    信息论

  • C

    控制论

  • D

    集散论

  • E

    优化论