人力资源管理
筛选结果 共找出73

( )是企业在保持稳定的基础上略有增长与发展的战略。

  • A

    增长战略

  • B

    微增战略

  • C

    发展战略

  • D

    稳中有升战略

对于那些处于需求平稳上升的行业和稳定环境中的企业来说,应采用的发展战略为 ( )

  • A

    稳定型战略

  • B

    紧缩型战略

  • C

    发展型战略

  • D

    合作型战略

企业只希望保持在现有战略基础上的稳定型战略是 ( )

  • A

    微增战略

  • B

    反应式战略

  • C

    无增战略

  • D

    阻击式战略

关于稳定型战略的优点,下列说法错误的是()

  • A

    企业可以避免开发新产品和新市场而可能带来的失败风险

  • B

    企业可以减少资源重新组合造成的浪费和时间上的损失

  • C

    企业可以清理、放弃无利可图的领域,降低费用,改善财务状况

  • D

    企业可以保持人员的相对稳定,减少人员调整、安置造成的矛盾

由于企业内部管理不善,同外子公司出现严重亏损,导致DR公司被迫退出国外市场,此时DR公司采取的紧缩型战略方案属于 ( )

  • A

    适应性紧缩战略方案

  • B

    转向战略方案

  • C

    调整性紧缩战略方案

  • D

    失败性紧缩战略方案

企业在现有的经营领域不能维持原有的产销规模和市场面,不得不采取缩小产销规模和市场转移的紧缩战略,这属于( )

  • A

    清算战略

  • B

    选择性收缩

  • C

    转向战略

  • D

    放弃战略

实施失败性紧缩战略的目的是通过收缩和退却,尽可能地( ),以便转移阵地或东山再起。

  • A

    保存实力,渡过危机

  • B

    加大投资,加快发展

  • C

    扩大影响,树立形象

  • D

    限制竞争,减少冲突

由于企业内部管理不善,国外子公司出现严重亏损,导致DR公司被迫退出国外市场,此时DR公司采取的紧缩型战略方案属于()

  • A

    适应性紧缩战略方案

  • B

    转向战略方案

  • C

    调整性紧缩战略方案

  • D

    失败性紧缩战略方案

金融危机导致市场需求缩小,进而使DR公司财务状况不佳,为了避开环境的威胁,DR公司不得不采取紧缩战略,此时DR公司的紧缩型战略方案属于()

  • A

    适应性紧缩战略方案

  • B

    失败性紧缩战略方案

  • C

    调整性紧缩战略方案

  • D

    清算战略方案

在经济不景气、资源紧缩、产品滞销的情况下,企业通常采用 ( )

  • A

    扩张型战略

  • B

    紧缩型战略

  • C

    稳定型战略

  • D

    放弃型战略