人力资源管理
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马斯洛提出的理论是 ( )

  • A

    需要层次理论

  • B

    双因素理论

  • C

    四种人性假设

  • D

    支持关系理论

韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”其阐述管理理论的哲学基础是( )

  • A

    管理问题

  • B

    生产问题

  • C

    人性问题

  • D

    人事问题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是( )

  • A

    法约尔

  • B

    梅奥

  • C

    马斯洛

  • D

    洛斯奇

法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”,其代表作是 ( )

  • A

    《科学管理原理》

  • B

    《计件工资制》

  • C

    《社会组织与经济组织理论》

  • D

    《工业管理和一般管理》

物理学家布莱克特提出运筹学是在( )

  • A

    一战期间

  • B

    二战期间

  • C

    工业革命期问

  • D

    资本主义萌芽时期

下列不属于麦卡拉姆的科学管理观点的是 ( )

  • A

    良好的管理要有严格的纪律性

  • B

    要明确岗位责任

  • C

    有具体详细的职务说明

  • D

    维护机器,提高效率

夏尔·迪潘是哪个国家的工业教育的先行者? ( )

  • A

    美国

  • B

    英国

  • C

    法国

  • D

    德国

法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职能是()

  • A

    控制

  • B

    计划

  • C

    协调

  • D

    组织

管理学的早期发展,除了和科学管理理论相关外,还和哪门学科的兴起也是分不开的? ( )

  • A

    管理心理学

  • B

    工业心理学

  • C

    组织行为学

  • D

    管理行为学

以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性观是( )

  • A

    经济人假设

  • B

    社会人假设

  • C

    自我实现人假设

  • D

    复杂人假设