人力资源管理
筛选结果 共找出1258

王某在某私营企业工作,月工资780元,其每月应缴纳的失业保险费是( )

  • A

    7.8元

  • B

    10元

  • C

    15.6元

  • D

    23.4元

下列关于女职工劳动保护规定的表述,错误的是 ( )

  • A

    用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工

  • B

    女职工生育享受98天产假

  • C

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受l5天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

  • D

    女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

关于应当由第三人负担的医疗费用与基本医疗保险关系的表述,错误的是 ( )

  • A

    不纳入基本医疗保险基金支付范围

  • B

    不纳入基本医疗保险基金支付范围

  • C

    第三人不支付的,由基本医疗保险基金支付后,向第三人追偿

  • D

    第三人无法确定的,由基本医疗保险基金支付后,向第二三人追偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪的期限最长不超过 ( )

  • A

    6个月

  • B

    12个月

  • C

    24个月

  • D

    36个月

不属于工伤职工停止享受工伤保险待遇情形的是 ( )

  • A

    拒绝治疗的

  • B

    拒不接受劳动能力鉴定的

  • C

    丧失享受待遇条件的

  • D

    治疗后渐渐恢复的

在实行牛育保险社会统筹的地区,生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于 ( )

  • A

    45天

  • B

    60天

  • C

    90天

  • D

    180天

投保人仅为用人单位的社会保险有( )

  • A

    基本养老保险

  • B

    工伤保险

  • C

    失业保险

  • D

    基本医疗保险

下列关于女职工劳动保护规定的表述,错误的是( )

  • A

    用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工

  • B

    女职工生育享受98天产假

  • C

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

  • D

    女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

依据我国法律规定,我国失业人员只限定为 ( )

  • A

    无业人员

  • B

    在职人员

  • C

    就业转失业人员

  • D

    退职人员

企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本。 ( )

  • A

    2%

  • B

    4%

  • C

    6%

  • D

    8%