人力资源管理
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公司侵权行为必须具备的条件有 ( )

  • A

    行为人为公司的负责人,或经授权的公司的职工

  • B

    必须是职务行为,而非个人行为

  • C

    符合民法上规定的侵权行为的构成要件

  • D

    公司对公司的侵权行为不承担责任,而由公司的负责人承担责任

  • E

    公司对公司的侵权行为承担责任,而公司的负责人则不承担责任

我国《公司法》对公司资本的构成形式问题,采取的方式是 ( )

  • A

    列举式

  • B

    概括式

  • C

    列举式与概括式相结合

  • D

    类推式

下列体现股权保护原则的有( )

  • A

    坚持做到同股同权同利

  • B

    坚持股东有限责任原则

  • C

    对小股东加以特别保护

  • D

    对大股东的权利进行限制

  • E

    公司用于违法活动时刺破公司面纱

下列可构成公司资本的是( )

  • A

    股东出资

  • B

    溢价发行股份所得

  • C

    公司公积金

  • D

    公司公益金

公司法作为组织法,具体包括 ( )

  • A

    公司的设立、变更和清算

  • B

    公司的章程、权利能力和行为能力

  • C

    公司的组织机构

  • D

    公司财产的构成、股东参与公司利益的分配

  • E

    股东权利和义务

公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的­­­______,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。( )

  • A

    10%

  • B

    20%

  • C

    30%

  • D

    40%

公司独立性的含义是指“( )

  • A

    公司具有独立于其他经济组织的法律地位

  • B

    公司具有独立于其投资者股东的法律人格

  • C

    公司的内部管理人员的行为就是公司的行为

  • D

    公司享有独立的财产权

  • E

    公司须以其全部财产对其债务承担独立责任

在授权资本制下,公司注册资本( )

  • A

    需要全部认足

  • B

    根据章程规定

  • C

    根据登记部门的规定

  • D

    不需要一次性全部认足

出资人不依有限责任原则承担责任的企业有 ( )

  • A

    个人独资企业

  • B

    有限责任公司

  • C

    股份有限公司

  • D

    合伙企业

  • E

    无限公司

一人有限责任公司的注册资本最低限额为 ( )

  • A

    人民币5万元

  • B

    人民币3万元

  • C

    人民币10万元

  • D

    人民币20万元