人力资源管理
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种遇疲粥扩执俯捡.甲、乙是同事岁谱层关橡浙裁川鲜波提听恐遗,因工作争执甲对乙不满岁谱层关橡浙裁川鲜波提听恐遗,写了一篇丑化乙的短文发布在丙网站诱诊索画樱书浙裁川鲜波提听恐遗。乙发现后要求丙删除岁谱层关橡浙裁川鲜波提听恐遗,丙不予理会岁谱层关橡浙裁川鲜波提听恐遗,致使乙遭受的损害扩大诱诊索画樱书浙裁川鲜波提听恐遗。关于扩大损害部分的责任承担岁谱层关橡浙裁川鲜波提听恐遗,下列说法正确的是替弓俩划陶秤救茫(割仇发隐)

  • A

    甲承担全部责任

  • B

    丙承担全部责任

  • C

    甲和丙承担连带责任

  • D

    甲和丙承担按份责任

用人单位责任适用 ( )

  • A

    公平责任原则

  • B

    过错责任原则

  • C

    过错推定

  • D

    无过错责任原则

话汇疆霸熟拉.某小学组织春游迟渐肤乡颂沿增赌狡匠,队伍行进中某班班主任张某和其他教师闲谈迟渐肤乡颂沿增赌狡匠,未跟进照顾本班学生折臣针跃沿增赌狡匠。该班学生李某私自离队购买食物迟渐肤乡颂沿增赌狡匠,与小贩刘某发生争执被打伤折臣针跃沿增赌狡匠。对李某的人身损害迟渐肤乡颂沿增赌狡匠,下列说法正确的是抗享浩帐洁既箱钻感(帐称糠腹狮辰)

  • A

    刘某应承担赔偿责任,某小学不承担责任

  • B

    某小学应承担赔偿责任

  • C

    某小学应与刘某承担连带赔偿责任

  • D

    刘某应承担赔偿责任,某小学应承担相应的补充赔偿责任

根据《侵权责任法》的规定,暂时丧失心智者致人损害责任的归责原则是( )

  • A

    过错责任原则

  • B

    无过错责任原则

  • C

    免责原则

  • D

    减轻责任原则

狐忽输从愤慈桂.网络用户利用网络服务实施侵权行为的革浴宰子巨绞券枯冠牺赤掌冤自躬拐,被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施角受端坦侧纲菜枯冠牺赤掌冤自躬拐。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的虑涝敏周丸吉逗慌(铸戴裕怒牛几诉液)

  • A

    对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任

  • B

    对损害的扩大部分承担补充责任

  • C

    对全部损害与该网络用户承担连带责任

  • D

    不承担责任

个人劳务提供者致害责任适用( )

  • A

    公平责任原则

  • B

    过错责任原则

  • C

    过错推定

  • D

    无过错责任原则

下列对于被监护人致人损害民事责任承担的表述正确的是 ( )

  • A

    监护人尽了监护职责的,可以免除其责任

  • B

    监护人尽了监护职责的,可以适当减轻其责任

  • C

    父母离异后,未成年人致人损害的民事责任只由与被监护人共同生活一方承担

  • D

    父母离异后.未成年人致人损害的民事责任应由离异的双方共同承担

在用人单位责任中,用人单位包括( )

  • A

    企业

  • B

    事业单位

  • C

    国家机关

  • D

    社会团体

  • E

    个体经济组织

知旺野控几.劳务派遣期间闷示啦顽算建怒乙记娇滑杠两甜,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害守复余萝声荣二界怒乙记娇滑杠两甜。下列表述正确的有阵立胜泥放宿逐己(踪糕高颂溪)

  • A

    由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

  • B

    由劳务派遣单位承担侵权责任

  • C

    劳务派遣单位有过错的,与用工单位承担连带责任

  • D

    劳务派遣单位有过错的,承担相应补充责任

  • E

    劳务派遣单位无须承担侵权责任

网络侵权责任的构成须具备的条件有 ( )

  • A

    网络用户或网络服务提供者实施了加害行为

  • B

    受害人受到了损害

  • C

    网络用户或网络服务提供者实施的加害行为与损害后果之间具有因果关系

  • D

    网络用户或网络服务提供者在主观上须有过错

  • E

    网络用户或网络服务提供者无须有过错