人力资源管理
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有效仲裁协议的基本条件包括()

  • A

    当事人具有行为能力

  • B

    意思表示真实

  • C

    形式合法

  • D

    内容合法

  • E

    提交仲裁的事项应当具有可仲裁性

对非居民劳务所得征税说法正确的是 ()

  • A

    对非居民非独立劳务所得的课税一般遵循“固定基地原则”和“183天规则”

  • B

    对非居民独立劳务所得征税须满足收款人在某一会计年度内在缔约国另一方境内停留累计不超过183天的条件

  • C

    非居民非独立劳务劳动报酬并非由缔约国另一方居住的雇主支付

  • D

    非居民非独立劳务报酬不是由雇主设在缔约国另一方境内的常设机构所负担

  • E

    对特殊情况下的个人劳务所得,往往采用特殊的征税规则和方法

ADR的特点有 ( )

  • A

    自主性

  • B

    灵活性

  • C

    便捷性

  • D

    减少对抗性

  • E

    保密性

下列有关抵免限额的说法正确的是()

  • A

    在国际实践中,实行抵免法的国家普遍做法是限额抵免

  • B

    分国限额也属于抵免限额计算的种类

  • C

    抵免限额的计算还包括综合限额与分项限额

  • D

    在我国对法人的国外税收抵免采用的是分国不分项限额抵免

  • E

    在我国对自然人的国外税收抵免采用的是分国分项限额抵免

撤销仲裁裁决的理由有( )

  • A

    仲裁协议无效

  • B

    违反正当程序

  • C

    仲裁庭越权

  • D

    仲裁庭组成不当

  • E

    违反公共政策

(13年4月真题)关于法律意义的国际重复征税的表述.正确的有( )

  • A

    必须是对同一纳税人的同一所得两次或多次征税

  • B

    所征税的税种必须不相同

  • C

    必须是在同一纳税期间内所征

  • D

    所征税的税种必须相同或类似

  • E

    必须是在不同纳税期间内所征

ADR的特点有()

  • A

    自主性

  • B

    灵活性

  • C

    便捷性

  • D

    减少对抗性

  • E

    保密性

各国税法对法人或公司的居民身份认定的主要标准有()

  • A

    法人注册成立地标准

  • B

    法人实际管理和控制中心所在地标准

  • C

    法人总机构所在地标准

  • D

    法人国籍标准

  • E

    法人居留时间标准

国际商事仲裁协议的内容包括()

  • A

    提交仲裁的意思表示

  • B

    仲裁事项

  • C

    仲裁机构

  • D

    仲裁员

  • E

    仲裁庭秘书

双重征税协定中规定的税收无差别待遇原则通常包括的内容有()

  • A

    常设机构无差别

  • B

    国籍无差别

  • C

    征收程序无差别

  • D

    支付扣除无差别

  • E

    资本无差别