人力资源管理
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简述条约对第三方产生效果或影响的情况。

如果父母国籍不同,父母各自国家采取双系血统原则,他们在采取出生地原则的国家所生子女,出生时()

  • A

    具有双重国籍

  • B

    具有三重国籍

  • C

    随父亲的国籍

  • D

    只有出生地国家的国籍

如果一国的同意违反一般国际法某一强制性规范,则()

  • A

    该项同意只要是以有效方式作出的,就是有效的

  • B

    某一特定行为只要不逾越所同意的范围,就可以免除国家责任

  • C

    所同意的行为可以因该项同意而免除国家责任

  • D

    所同意的行为的非法性不能被解除

外国人可以享受国民待遇的权利是()

  • A

    选举权和被选举权

  • B

    担任政府公职的工作权

  • C

    成为军人的权利

  • D

    民事权利

甲国对乙国提供援助、指挥或施加协迫的情况下,乙国的责任可能解除的情况是()

  • A

    受援助与被指挥

  • B

    被指挥和被协迫

  • C

    协迫等同于“不可抗力”

  • D

    指挥等同于“不可抗力”

根据中国的《国籍法》,可以经申请批准退出中国国籍的是()

  • A

    国家工作人员

  • B

    现役军人

  • C

    派驻外国工作的人员

  • D

    外国人的近亲属

为建立完备、统一的国际法律责任制度奠定了重要基础的是()

  • A

    1996年《关于国家责任的条款草案》

  • B

    2001年《预防危险活动的跨界损害的条款草案》

  • C

    2001年《国家对国际不法行为的责任条款草案》

  • D

    2006年《关于危险活动造成的跨界损害案件中损失分配的原则草案》

人人享有国籍的权利,这是一种()

  • A

    社会保障的权利

  • B

    文化权利

  • C

    人身权利

  • D

    政治权利

国际不法行为的构成要件是()

  • A

    行为可归因于国家且违背该国的国际义务

  • B

    存在损害事实

  • C

    存在过错

  • D

    行为的违法性

中国公民陆某,系国家工作人员,他通过其甲国亲戚的申请而获得甲国国籍,随后陆某在中国因违法被刑事拘留。此时,陆某提出他合法持有甲国护照,为甲国公民,要求通知甲国驻华领事。经查证,陆某本人到案发时从未离开中国,也从未申请退出中国国籍。根据中国国籍法有关规定()

  • A

    陆某仍是中国人

  • B

    陆某是中国法律承认的具有双重国籍的人

  • C

    陆某是中国境内的外国人

  • D

    陆某的国籍状态不确定