人力资源管理
筛选结果 共找出1004

识别冲突产牛的原因有( )

  • A

    不同国家的法律对同一事实赋予不同的法律性质

  • B

    不同国家对同一冲突规范中包含的概念的内涵理解不同

  • C

    不同国家对冲突规范中的“范围”的理解不一致

  • D

    不同国家的法律往往将具有相同内容的法律问题分配到不同的法律部门

  • E

    不同的国家有时具有不同的法律概念或一个国家所使用的法律概念是另一个国家所没有的情况

国籍的消极冲突包括 ( )

  • A

    生来便无国籍

  • B

    原来有国籍,后因身份变更或政治上的原因而变得无国籍

  • C

    属于何国国籍无法查明

  • D

    具有多重国籍

  • E

    具有外国国籍而无内国国籍

冲突规范在结构上包括( )

  • A

    范嗣

  • B

    连结点

  • C

    准据法

  • D

    行为模式

  • E

    法律后果

在国际公法上,国籍是公民对国家承担效忠义务的依据,而国籍在国际私法上的意义体现在( )

  • A

    判断是否是涉外民事关系的根据之一

  • B

    指引涉外民事关系的连结点之一

  • C

    国家行使管辖权的一种根据

  • D

    是一个人对国家承担义务的根据

  • E

    国家对其国民实行外交保护的根据

属人法的连结点有 ( )

  • A

    国籍

  • B

    住所地

  • C

    法院地

  • D

    行为地

  • E

    惯常居所地

各国存适用自然人的行为能力依其属人法这一冲突规范时的例外或限制有 ( )

  • A

    处理不动产的行为能力

  • B

    缔结婚姻的行为能力

  • C

    立遗嘱的行为能力

  • D

    侵权行为的责任能力

  • E

    有关商业活动当事人的行为能力

识别问题本身是复杂的,识别依据主要由法官自由裁量,但为了不致让法官进行“不诚实的识别”学者们提出了不同的主张,主要包括 ( )

  • A

    法院地法说

  • B

    准据法说

  • C

    分析法学和比较法说

  • D

    个案识别说

  • E

    功能识别说

  试述国际私法上自然人行为能力的法律适用。

在双边冲突规范中,指定其“范围”中应适用的法律是要通过各种连结点从而构成的准据法表达公式来实现的。最常用的准据法表述公式(系属公式)有( )

  • A

    国籍国法

  • B

    住所地法

  • C

    行为地法

  • D

    法院地法

  • E

    物之所在地法

  简述住所与国籍、居所和惯常居所在法律上的区别。