人力资源管理
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下列各项关十公共秩序的理解,不正确的是 ( )

  • A

    称为“公共秩序保留”,在英美法中亦称作“公共政策”

  • B

    保护本国公共秩序不受侵犯的“安全阀”

  • C

    能限制外国法使用

  • D

    一国法官通常要考虑相关外同的公共秩序是否会因某一外同法的适用而受到损害的问题

对在中国直接投资设立的三种外资企业从事经营活动,我国不再采取认许程序,是因为( )

  • A

    已经过特别认许程序

  • B

    已经过分别认许程序

  • C

    它们均属中国法人

  • D

    已经过概括认许程序

(10年真题)在国外私法领域里,公共秩序的作用在于 ( )

  • A

    限制或排斥外国法的适用

  • B

    便于奉国法院行使管辖权

  • C

    保护本国当事人的利益

  • D

    外交上的便利

解决法人权利能力的法律冲突,国际社会常见的做法是 ( )

  • A

    依法院地法

  • B

    依法人属人法

  • C

    依法人住所地法

  • D

    依法人登记地法

国际私法中反映法律规避原理的著名案件是( )

  • A

    1889年安东诉巴特罗案件

  • B

    1882年福果继承案件

  • C

    1878年鲍富莱蒙诉比贝斯科案件

  • D

    1878年特鲁富特继承案件

依我国现行法律规定,对中国内国法人国籍的确定,采取的是()

  • A

    注册登记地标准

  • B

    实际控制标准

  • C

    法人住所标准

  • D

    法人成立地和准据法复合标准

英美法系国家和部分拉丁美洲国家.对于外国法查明方式采用( )

  • A

    当事人举证证明

  • B

    法官依职权查明,无须当事人举证

  • C

    法官依职权查明.但当事人亦负有协助的义务

  • D

    法官、当事人同时举证

我国对外国法人常驻代表机构的认可采用()

  • A

    特别认可程序

  • B

    概括认可程序

  • C

    一般认可程序

  • D

    混合认可程序

自福果案后,下列哪一种制度在国际私法中得到广泛讨论并在立法中开始采用( )

  • A

    识别

  • B

    反致

  • C

    先决问题

  • D

    公共秩序

我国对外国法人在中国设立常驻代表机构的认许采用( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    概括认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    分别认许程序