人力资源管理
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1932年,美国国会通过的美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( )

  • A

    《诺里斯拉瓜迪亚法》

  • B

    《塔夫脱一哈特莱法》

  • C

    《人力开发培训法》

  • D

    《综合就业与培训法》

确立了美国联邦最高法院对立法机戈通过的法律的违宪审查权的案件是( )

  • A

    里格斯诉帕尔默

  • B

    纽约时报诉沙利文

  • C

    合众国诉尼克松

  • D

    马布里诉麦迪逊

世界上最早的一部成文宪法是( )

  • A

    《五月花号公约》

  • B

    《独立宣言》

  • C

    1781年《邦联条例》

  • D

    1787年联邦《宪法》

世界上最早的一部成文宪法是 ( )

  • A

    1787年美国宪法

  • B

    人权宣言

  • C

    1871年德意志帝国宪法

  • D

    日本帝国宪法

1803年《英国法释义》在美国出版,该书的作者为 ( )

  • A

    边沁

  • B

    肯特

  • C

    布莱克斯通

  • D

    斯托利

13世纪法国出现的私人编纂的习惯法汇编是 ( )

  • A

    《诺曼底大习惯法》

  • B

    《奥尔良习惯汇编》

  • C

    《巴黎习惯汇编》

  • D

    《布列塔尼习惯汇编》

1935年通过的、被罗斯福总统称为“新政”最高成就的美国法律是()

  • A

    《社会保障法》

  • B

    《福利国家法》

  • C

    《劳资关系法》

  • D

    《社会福利法》

除路易斯安那州没有全部接受外,其它各州及首都哥伦比亚特区均基本采用的美国法典是()

  • A

    《统一买卖法》

  • B

    《统一商法典》

  • C

    《统一提单法》

  • D

    《统一流通票据法》

美国的司法审查权属于 ( )

  • A

    宪法法院

  • B

    联邦最高法院

  • C

    议会

  • D

    专门委员会

在美国各州中,没有全部接受《统一商法典》的州是()

  • A

    马里兰州

  • B

    弗吉尼亚州

  • C

    路易斯安那州

  • D

    得克萨斯州