人力资源管理
筛选结果 共找出63

当代西方各国政府进行功能调整的主要途径包括( )

  • A

    民营化

  • B

    放松管制

  • C

    压缩式管理

  • D

    将公共部门承担的社会服务出租或承包出去

  • E

    将政府兴办和管理的大部分公共企业交给市场和社会

按照地区特点划分的行政发展模式的内容有()

  • A

    英美模式

  • B

    法德模式

  • C

    希腊模式

  • D

    内源式发展模式

  • E

    外源式发展模式

行政改革应遵循的原则包括    (    )

  • A

    综合配套、整体推进

  • B

    坚持依法行政改革

  • C

    注重专家咨询与改革方案的论证

  • D

    注重随机性

  • E

    注重连续性改革

行政改革的原则有()

  • A

    综合配套

  • B

    整体推进

  • C

    坚持依法行政改革

  • D

    坚持以德行政改革

  • E

    注重专家咨询与改革方案的论证

一般来说,行政改革的基本内容主要包括( )

  • A

    技术改造

  • B

    人口控制

  • C

    功能调整

  • D

    结构重组

  • E

    行为变革

行政发展的外部动力因素主要有    (    )

  • A

    经济因素

  • B

    政治因素

  • C

    文化因素

  • D

    组织分工因素

  • E

    技术因素

行政发展的内部阻力因素主要有    (    )

  • A

    来自公务员的阻力

  • B

    市场经济发育不完善

  • C

    来自行政文化的制约

  • D

    采自既有行政制度惯性的阻力

  • E

    政治制度和经济制度改革的不配套

西方行政发展模式的共同特征有()

  • A

    市场经济发达

  • B

    信息产业的发达

  • C

    人们思想开放

  • D

    制度创新能力强

  • E

    市场经济理论完善

内源式行政发展模式的特点主要有( )

  • A

    政府始终把自身的改革同自身的生存结合起来,危机意识比较强

  • B

    强调公共部门的民营化

  • C

    注重将传统行政文化与现代文官制度有机结合

  • D

    行政改革与发展大多是在一党执政的情况下进行

  • E

    行政改革忽视本国国情,主要借用其他国家的模式

在下列国家中,实行希腊模式的有    (    )

  • A

    希腊

  • B

    英国

  • C

    德国

  • D

    西班牙

  • E

    意大利