人力资源管理
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规范最适模型的提出者是 ( )

  • A

    德洛尔

  • B

    林德布洛姆

  • C

    西蒙

  • D

    埃齐奥尼

在公共政策分析中,应用最广泛而又最缺乏理论色彩的一个决策模型是( )

  • A

    机构—制度模型

  • B

    集团模型

  • C

    精英模型

  • D

    “上下来去”模型

认为现代政治实际上是各个利益集团为影响公共政策而展开的一系列活动,表述这一命题的政策过程模型是()

  • A

    机构——制度模型

  • B

    集团模型

  • C

    精英模型

  • D

    上下来去模型

完全以西方国家特别是美国为对应原型的政策过程模型是( )

  • A

    政治系统模型

  • B

    混合扫描模型

  • C

    渐进主义模型

  • D

    理性主义模型

提出规范最适模型的是( )

  • A

    林德布洛姆

  • B

    埃齐奥尼

  • C

    德洛尔

  • D

    贝塔朗菲

基于中国经验的政策过程理论模型是 ( )

  • A

    规范最适模型

  • B

    集团模型

  • C

    机构 制度模型

  • D

    “上下来去”模型

给我们提供了一个特殊的视角,使我们能够窥视在多元政治体制中如何在集团竞争中相互对立的利益得以聚合、整合和综合为统一的公共利益,并据以制定公共政策的理论模是 ( )

  • A

    集团模型

  • B

    混合扫描模型

  • C

    精英模型

  • D

    政治系统模型

使我们能够窥视在西方政治体制里如何在多元竞争中使相互对立的利益得以聚合、整合和综合为统一的公共利益,并予以制定公共政策的政策分析模型是()

  • A

    政治系统模型

  • B

    机构——制度模型

  • C

    集团模型

  • D

    精英模型

揭示了现代民主国家的根本理念“主权属于人民”与实际政策过程总是由直接掌管政权的少数人来主导这一难以客服的悖论的政策过程模型是( )

  • A

    机构-制度模型

  • B

    集团模型

  • C

    精英决策模型

  • D

    “上下来去”模型

把政策过程假定为输入一决策输出 反馈这一系统运行过程的学者是 ( )

  • A

    西蒙

  • B

    伊斯顿

  • C

    德洛尔

  • D

    埃齐奥尼