人力资源管理
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古立克认为,在行政系统内,首席行政官应该有职( )

  • A

    有责

  • B

    有钱

  • C

    有位

  • D

    有权

1935年至1937年间,古立克和厄威克合作编辑了享誉学界的( )

  • A

    《经济与社会》

  • B

    《经理人员的职能》

  • C

    《马萨诸塞州的预算的演变》

  • D

    《行政科学论文集》

按照古立克的看法,市场的失灵是政府必须采取行动的(()

  • A

    次要原因

  • B

    附属原因

  • C

    末位原因

  • D

    首要原因

公共行政学院的前身叫纽约市政研究局,设立于( )

  • A

    1904年

  • B

    1905年

  • C

    1906年

  • D

    1907年

古立克一再强调,行政改革必须要由一整套新的原则来( )

  • A

    指导

  • B

    保障

  • C

    监管

  • D

    组织

古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中P代表( )

  • A

    计划

  • B

    组织

  • C

    人员配备

  • D

    指导

被誉为“公共行政学的元老”的是( )

  • A

    威尔逊

  • B

    梅奥

  • C

    古立克

  • D

    泰罗

对早期的公共行政学者而言,政策/政治和行政两分法曾经是他们企图建立一门公共行政学科的( )

  • A

    前提

  • B

    条件

  • C

    基础

  • D

    起源

对联邦政府体系内的一系列职责,古立克要求重新( )

  • A

    界定

  • B

    考核

  • C

    组织

  • D

    测评

古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为( )

  • A

    “由上而下”的做法

  • B

    “由下而上”的做法

  • C

    “由左而右”的做法

  • D

    “由右而左”的做法