人力资源管理
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梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于( )

  • A

    国家的有限作用

  • B

    国家的全面介入

  • C

    社群的自治

  • D

    国家和社会的互动

霍桑研究共分为( )

  • A

    二个阶段

  • B

    三个阶段

  • C

    四个阶段

  • D

    五个阶段

梅奥认为,国家是社会的一种附属功能,其首要责任是( )

  • A

    维持社区内自由的增长

  • B

    维护主权的完整统一

  • C

    保护国民的人身和财产安全

  • D

    促进社会的和谐进步

梅奥认为,有效的民主发展的最后一个要求是()

  • A

    扩大人性的知识

  • B

    国家的有限作用

  • C

    改善教育系统

  • D

    建立一支行政精英队伍

梅奥认为,文明的衰亡,原因在于( )

  • A

    人性问题

  • B

    组织问题

  • C

    管理问题

  • D

    道德问题

在梅奥看来,社会深受无知之苦,并死于无知。现代社会的一个具体无知是其对( )

  • A

    人际关系的无知

  • B

    客观世界的无知

  • C

    人性的无知

  • D

    科技的无知

霍桑实验历时五载,其提出的假设是( )

  • A

    “政治人”的假设

  • B

    “行政人”的假设

  • C

    “经济人”的假设

  • D

    “社会人”的假设

1945年,梅奥发表了最著名的,也许是最有争议的著作是()

  • A

    《民主与社会自由》

  • B

    《工业文明的人的问题》

  • C

    《工业文明的政治问题》

  • D

    《工业文明的社会问题》

梅奥认为,在社会解体和个人烦扰之间存在着一种( )

  • A

    互动

  • B

    分工

  • C

    对立

  • D

    均势

简述梅奥认为的社会解体的主要原因。