人力资源管理
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“徒善不足以为政,徒法不足以自行”说明了 ( )

  • A

    法的阶级性

  • B

    法的不确定性

  • C

    法的局限性

  • D

    法的继承性

下列关于法的作用的说法不正确的一项是 ( )

  • A

    法有重大作用,法的诈用是无边无际的

  • B

    法的作用要得以很好地发挥,需要具备多方面的条件

  • C

    生活是常青的,在某些情况下,法的作用是不能达到的

  • D

    “法律万能论”是不科学的理论

“法所固有的可以对社会生活发生影响的功用和性能,是法这个事物的内在的、稳定的和应然的能量和潜力。”这是指()

  • A

    法的作用

  • B

    法的价值

  • C

    法的意识

  • D

    法的功能

下列关于确定性指引理解错误的是( )

  • A

    确定性指引是同义务规则相联的指引,它意味着主体应当为一定行为或不为一定行为

  • B

    确定性指引是同强行性规则相联的指引,它意味着不问主体的意愿如何而应当予以遵循

  • C

    确定性指引是同确定性规则相联的指引,它意味着主体在根据某法律规则在为或不为一定行为时,该规则的内容是明确的,主体不必援引其他规则来确定本规则的内容

  • D

    确定性指引是同义务规则相联的指引,它意味着不问主体的意愿如何而应当予以遵循

王刚是某县基层人民法院的一个审判员,他看到《刑事诉讼法》第29条第1款:“审判人员、检察人员、侦查人员不得接受当事人及其委托的人的请客送礼.不得违反规定会见当事人及其委托的人。”的规定时,他就当即拒绝他最近受理案件的一个当事人的委托人的清客旅游。这体现了 ( )

  • A

    法的调整功能

  • B

    法的指引功能

  • C

    法的保障功能

  • D

    法的规范功能

下列关于法的作用的表述,正确的是()

  • A

    法的作用是有限的

  • B

    法的作用必定是积极的

  • C

    法的作用在不同的社会都是相同的

  • D

    法的作用是法的内在属性

法的功能具有哪些属性?( )

  • A

    法的内在属性

  • B

    法的稳定属性

  • C

    法的应然属性

  • D

    法的外在属性

  • E

    法的动态属性

根据法在设定行为模式方面的基本作法为依据,法的调整类型主要有 ( )

  • A

    授权型调整

  • B

    命令型调整

  • C

    禁止型调整

  • D

    允许型调整

  • E

    以上都正确

法的指引作用可以分为确定的指引和不确定的指引,下列表述属于不确定的指引的是 ( )

  • A

    宪法规定,公民的人格尊严不受侵犯

  • B

    合同法规定,当事人协商一致,可以变更合同

  • C

    刑法规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑

  • D

    民法通则规定,公民对自己的发明或者其他科技成果,有权申请领取荣誉证书、奖金或其他奖励

  • E

    宪法第37条规定,公民的人身自由不受侵犯

下列属于法的指引种类的是( )

  • A

    刚性指引

  • B

    柔性指引

  • C

    确定指引

  • D

    不确定指引

  • E

    一般指引和个别指引