人力资源管理
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护理研究中常用的概念框架有 【 】

  • A

    Rc)y的适应模式

  • B

    “以社区为伙伴”的护理模式

  • C

    Orem自理模式

  • D

    Pendel的健康促进模式

  • E

    Lazarus&Folkman的压力与应对模式

质性研究的目的是()

  • A

    获取护理知识的新方法

  • B

    进行技术革新

  • C

    描述和促进对某些人类经验或经历的理解

  • D

    通过数据资料来验证模式或理论

  • E

    用严谨的统计学方法进行分析和报告结果

论文摘要主要内容包括()

  • A

    目的

  • B

    方法

  • C

    结果

  • D

    结论

  • E

    引文

文献检索的常用法分为()

  • A

    顺查法

  • B

    倒查法

  • C

    抽查法

  • D

    循环法

  • E

    追溯法

护理研究步骤可分为3个阶段,即【 】

  • A

    资料收集阶段

  • B

    准备阶段

  • C

    实施阶段

  • D

    设计阶段

  • E

    结果交流与传播阶段

第一手数据的定量数据收集形式有【 】

  • A

    小组讨论

  • B

    实地考察

  • C

    问卷调查

  • D

    深度访问

  • E

    实验法

在对患者进行健康教育时,可作为因变量的有【 】

  • A

    反应速度

  • B

    正确心率

  • C

    态度

  • D

    知识变化

  • E

    能力变化

理想的理论框架或概念框架应该具备的主要特征是【 】

  • A

    创造性

  • B

    逻辑性

  • C

    继承性

  • D

    延续性

  • E

    指导性

摘要的核心部分是【 】

  • A

    背景

  • B

    目的

  • C

    材料与方法

  • D

    研究的结果

  • E

    作者的结论

理想的理论框架或概念框架应具备的特征包括()

  • A

    逻辑性

  • B

    指导性

  • C

    科学性

  • D

    普遍性

  • E

    可重复性