人力资源管理
筛选结果 共找出840

实现人事匹配的基本要求是(    )

  • A

    因事择人

  • B

    因才适用

  • C

    德才兼备

  • D

    动态平衡

下列关于轮式沟通的优点,说法正确的是    (    )

  • A

    有利于了解、掌握、汇总全面情况并迅速把自己的意见反馈出去

  • B

    集中化程度高,解决问题的速度快

  • C

    解决问题的精确度高

  • D

    组织内民主气氛较浓,适于创造高昂的士气

  • E

    沟通渠道多

下列关于人员配备特点的描述中,错误的是    (    )

  • A

    人员配备以组织的目标和战略为指导

  • B

    人员配备与组织的长期发展规划相适应

  • C

    人员配备是以人为中心的管理

  • D

    人员配备是管理最简单的环节

按组织内信息沟通的流向,可将沟通分为    (    )

  • A

    上行沟通

  • B

    下行沟通

  • C

    平行沟通

  • D

    单向沟通

  • E

    双向沟通

整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是    (    )

  • A

    人员招聘

  • B

    人员甄选

  • C

    绩效考核

  • D

    人员培训

沟通的基本要素包括    (  )

  • A

    信源

  • B

    信息内容

  • C

    信宿

  • D

    信道

  • E

    信息目的

内部提升和外部招聘的费用相比(    )

  • A

    内部提升高

  • B

    外部招聘高

  • C

    二者相当

  • D

    无法确定

沟通环境方面的障碍主要有 (    )

  • A

    组织结构方面的障碍

  • B

    组织环境方面的障碍

  • C

    信息过量的障碍

  • D

    组织文化方面的障碍

  • E

    社会环境方面的障碍

对与面试有关的因索不作任何限定的面试是    (  )

  • A

    非结构化面试

  • B

    混合式面试

  • C

    无领导小组面试

  • D

    结构化面试

沟通的过程包括    (    )

  • A

    信息的编码

  • B

    信息的发出

  • C

    信息的传递

  • D

    信息的接收

  • E

    信息的反馈