人力资源管理
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最简单的目标市场选择模式是 ( )

  • A

    单一市场集中化

  • B

    选择性专业化

  • C

    产品专业化

  • D

    市场专业化

垄断竞争中企业竞争的焦点是 ( )

  • A

    降低成本、增加服务并争取通过产品开发扩大与竞争品牌的差别,或通过广告塑造产品形象,造成顾客的心理差别

  • B

    扩大本企业品牌与竞争品牌的差异,突出特色,更好地满足目标市场需求以获得溢价

  • C

    在该行业内继续经营的企业出于自身利益考虑,应设法减少这些企业的退出障碍

  • D

    把注意力放在最大成本上,并从战略上来减少这些成本

同行业中如果有几家企业都实行无差异市场营销,在较大的子市场中,竞争将会日益激烈,而在较小的子市场中,需求将得不到满足,这种追求最大子市场的倾向称为()

  • A

    超细分战略

  • B

    市场营销近视

  • C

    反细分战略

  • D

    多数谬误

挑战者在向目标市场出击时应遵循()

  • A

    就近原则

  • B

    分散原则

  • C

    密集原则

  • D

    以退为进

在宏观细分变量中,可能是进行组织市场细分最基本、最常用的一个细分变量是 ( )

  • A

    规模

  • B

    区域

  • C

    行业

  • D

    组织购买类型

竞争者的最终目标是()

  • A

    降低成本

  • B

    降低风险

  • C

    实现利润

  • D

    扩大企业

小苏打曾一度被广泛用作烘焙的辅料,后来又被定位于冰箱除臭剂属于()

  • A

    根据产品特色定位

  • B

    根据产品用途定位

  • C

    根据使用者定位

  • D

    根据对竞争者的态度定位

防御的基本形式 ( )

  • A

    侧翼防御

  • B

    阵地防御

  • C

    以攻为守

  • D

    反击防御

消费者市场的细分变量中,指消费者的社会阶层、生活方式和个性特征等方面因素的变量叫 ( )

  • A

    地理变量

  • B

    人口变量

  • C

    行为变量

  • D

    心理变量

某一行业内有许多企业且其产品没有差别,这种情形属于 ( )

  • A

    完全垄断

  • B

    不完全寡头垄断

  • C

    完全寡头垄断

  • D

    完全竞争