人力资源管理
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( )是指系统地设计、收集、分析和提出数据资料,并提供与企业所面临的特定营销状况有关的调查结果。

  • A

    市场营销预测

  • B

    市场营销调研

  • C

    市场营销决策

  • D

    市场营销调查

人口在不同地区的密集程度是()

  • A

    区域结构

  • B

    人口地理分布

  • C

    人口规模

  • D

    人口密度

企业在营销努力的基础上估计的市场需求份额是()

  • A

    市场需求

  • B

    市场潜量

  • C

    企业需求

  • D

    销售预算

银色市场的需求不包括 ( )

  • A

    保健品

  • B

    服装

  • C

    营养品

  • D

    老年人健身器材

在时间序列分析法中,用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能的方法叫( )

  • A

    按季平均法

  • B

    加权平均法

  • C

    移动平均法

  • D

    指数平滑法

企业内部构成不包括 ( )

  • A

    财务部门

  • B

    会计部门

  • C

    最高管理者

  • D

    供应商

要求被调查者说出如果某个品牌是一个人,其主要生活特征的定性测量方法是()

  • A

    词汇联想

  • B

    投射技术

  • C

    想象具体化

  • D

    品牌拟人化

我国社会结构不包括 ( )

  • A

    人口结构

  • B

    阶层结构

  • C

    区域结构

  • D

    就业结构

相对于二手资料来说,原始的一手资料的优点是 ( )

  • A

    更切合所调研的问题

  • B

    成本更低

  • C

    速度更快

  • D

    更客观

直接决定市场的潜在容量的是( )

  • A

    市场规模

  • B

    性别结构

  • C

    经济发展程度

  • D

    人口规模