人力资源管理
筛选结果 共找出140

定价的最低界限为()

  • A

    固定成本

  • B

    变动成本

  • C

    不变成本

  • D

    最终成本

零售商利用一些顾客求便宜的心理,特意将几种商品的价格定得较低以吸引顾客,该定价策略属于()

  • A

    撇脂定价

  • B

    招徕定价

  • C

    折扣定价

  • D

    尾数定价

某汽车经销商按照价目表价格把某种型号汽车卖给顾客A,同时以较低价格把同一种型号汽车卖给顾客B,这属于()

  • A

    顾客细分定价

  • B

    产品规格与形象差别定价

  • C

    产品部位差别定价

  • D

    销售时间差别定价

不属于影响价格制定的内部因素的是()

  • A

    营销目标

  • B

    其他营销组合要素

  • C

    成本

  • D

    市场需求

超市出售的某日用评标价9.99元,这种定价策略是()

  • A

    整数定价

  • B

    声望定价

  • C

    尾数定价

  • D

    习惯定价

针对消费者“便宜无好货、价高质必优”的心理,应采用的定价方法为 ( )

  • A

    尾数定价

  • B

    招徕定价

  • C

    声望定价

  • D

    习惯定价

下列属于需求导向定价法的有 ( )

  • A

    目标收益定价法

  • B

    感知价值定价法

  • C

    价值定价法

  • D

    需求差异定价法

  • E

    随行就市定价法

企业可选择的定价目标有 ( )

  • A

    维持基本生存

  • B

    当期利润最大化

  • C

    市场份额最大化

  • D

    市场撇脂最大化

  • E

    产品一质量领先

在估计成本阶段,企业需进行预估的成本包括 ( )

  • A

    固定成本

  • B

    变动成本

  • C

    总成本

  • D

    流动成本

  • E

    不变成本

固定成本可以分为 ( )

  • A

    约束性固定成本

  • B

    酌量性固定成本

  • C

    有限性固定成本

  • D

    传统性同定成本

  • E

    流动性固定成本