人力资源管理
筛选结果 共找出140

每一款新研制出来的手机刚进人市场的价格应采用的定价目标为()

  • A

    维持基本生存

  • B

    当期利润最大化

  • C

    市场份额最大化

  • D

    市场撇脂最大化

需求的价格弹性大于1表示()

  • A

    需求富有弹性

  • B

    需求缺乏弹性

  • C

    需求完全富有弹性

  • D

    需求完全缺乏弹性

原来规定10天内付清全部货款,现在规定30天内付清即可。这种降价策略属于 ( )

  • A

    让利降价

  • B

    加大折扣比例或放宽折扣条件

  • C

    心理性降价

  • D

    增加延期支付的时间

产品质量的指示器是 ( )

  • A

    价格

  • B

    价值

  • C

    利润

  • D

    成本

不属于影响价格制定的内部因素的是 ( )

  • A

    营销目标

  • B

    其他营销组合要素

  • C

    成本

  • D

    市场需求

沃尔玛除了每月都有一些特惠商品外,还承诺对一些大品牌实行天天低价,甚至是天天平价。这种需求导向定价方法属于 ( )

  • A

    感知价值定价法

  • B

    价值定价法

  • C

    需求差异定价法

  • D

    随行就市定价法

感知价值定价法的关键在于()

  • A

    将顾客的感知价值传达给目标市场

  • B

    把顾客的感知价值量化

  • C

    要提供比竞争对手更独特的产品价值并向潜在顾客证明这一点

  • D

    获得顾客对有关产品价值感知的准确资料

需求的价格弹性|Ed|>1,表示 ( )

  • A

    需求富有弹性

  • B

    需求缺乏弹性

  • C

    需求完全富有弹性

  • D

    需求完全缺乏弹性

M公司规定,原来购买100件产品给予5%的折扣,现在给予10%的折扣。这种降价策略属于 ( )

  • A

    让利降价

  • B

    加大折扣比例

  • C

    心理性降价

  • D

    按变动成本定价

成为顾客购买决策中的关键因素的是 ( )

  • A

    对产品价值的感知

  • B

    产品的质最

  • C

    服务

  • D

    产品的价格