人力资源管理
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企业文化可以分为 ( )

  • A

    表层的企业文化

  • B

    中层的企业文化

  • C

    深层的企业文化

  • D

    高层的企业文化

  • E

    一般性企业文化

以下不属于增长型战略的是( )

  • A

    同心多样化战略

  • B

    内涵型发展战略

  • C

    多样化经营战略

  • D

    联合、兼并战略

企业文化的特征包括 ( )

  • A

    隐彤性

  • B

    潜移性

  • C

    稳定性

  • D

    可塑性

  • E

    继承性

swOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于 ( )

  • A

    扭转型战略

  • B

    增长型战略

  • C

    防御型战略

  • D

    扬长避短型战略

企业制度文化的内容一般包括( )

  • A

    一般制度

  • B

    特殊制度

  • C

    企业风俗

  • D

    企业精神

  • E

    企业标志

企业外部环境调研中对政治环境的分析内容不包括 ( )

  • A

    国际政局分析

  • B

    国内政局分析

  • C

    国际经济政策分析

  • D

    国内政治经济任务分析

企业文化发展的总趋势将呈现出( )

  • A

    国际化

  • B

    本土化

  • C

    多元化

  • D

    模式化

  • E

    人性化

下列属于企业经营实力分析的是 ( )

  • A

    企业生产能力分析

  • B

    企业财务分析

  • C

    企业管理素质分析

  • D

    企业组织结构分析

企业文化发展的总趋势将呈( )

  • A

    共享化

  • B

    本土化

  • C

    人性化

  • D

    多元化

  • E

    国际化

在波士顿矩阵分析法中,处于双低位 置的区是 ( )

  • A

    明星区

  • B

    现金牛区

  • C

    瘦狗区

  • D

    野猫区