人力资源管理
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人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足,这表述的是 (  )

  • A

    泰勒制

  • B

    马斯洛的“自我实现人”假设

  • C

    麦格雷戈的x理论

  • D

    麦格雷戈的Y理论

名词解释:群体

标志着管理学正式成为独立科学的著作是(  )

  • A

    《心理学年鉴》

  • B

    《科学管理原理》

  • C

    《管理心理学》

  • D

    《心理学与工业效率》

最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是    (  )

  • A

    荣格

  • B

    费德勒

  • C

    弗洛伊德

  • D

    梅奥

首先采用“组织心理学”这一名词的著作是(    )

  • A

    《心理学与工业效率》

  • B

    《科学管理原理》

  • C

    《心理学年鉴》

  • D

    《管理心理学》

(    )认为组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类行为问的相互作用以及组织本身。

  • A

    里基·W·格里芬

  • B

    陈国权

  • C

    泰勒

  • D

    梅奥

研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,掌握企业人员的思想状况、智力结构、领导特性、生产状况等主要因素,并以此为基础,通过进行深入的分析,整理出这个企业的详细材料。这一研究方法是    (  )

  • A

    个案分析法

  • B

    调查法

  • C

    观察法

  • D

    情景模拟法

组织行为学产生和发展的基础是(    )

  • A

    组织管理学和人事管理学

  • B

    财务管理学

  • C

    经济学

  • D

    行政管理学

“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为的一门学科,以成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为作为研究的对象。”这一观点出自(  )

  • A

    里基·W·格里芬

  • B

    斯蒂芬·P·罗宾斯

  • C

    关培兰

  • D

    安德鲁·J·杜布林

(    )的出版标志着管理学正式成为独立的科学。

  • A

    《科学管理原理》

  • B

    《心理学与工业效率》

  • C

    《大教学论》

  • D

    《管理心理学》