人力资源管理
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群体互动过程中所产生的效应包括(    )

  • A

    首因效应

  • B

    协同效应

  • C

    社会促进效应D.近因效应

  • E

    刻板效应

非正式群体可细分为(    )

  • A

    利益型群体

  • B

    开放型群体

  • C

    任务型群体

  • D

    友谊型群体

  • E

    封闭型群体

群体凝聚力的表现形式包括(    )

  • A

    自然凝聚力

  • B

    工作凝聚力

  • C

    领导者凝聚力D.心理凝聚力

  • E

    情感凝聚力

下列关于中间型非正式群体的说法,正确的有(    )

  • A

    目标与组织目标总是一致的

  • B

    目标有时与组织目标一致,有时不一致

  • C

    目标与组织目标在一些问题上一致,在另一些问题上不一致

  • D

    对组织目标的实现既有积极作用,又有消极作用

  • E

    是一种积极的力量

大部分群体规范是非正式的、不成文的或约定俗成的,这些群体规范包括(    )

  • A

    习惯

  • B

    风俗

  • C

    公约

  • D

    舆论

  • E

    传统

群体的发展阶段经历了    (    )

  • A

    形成阶段

  • B

    震荡阶段

  • C

    规范化阶段

  • D

    执行阶段

  • E

    中止阶段

按照非正式群体的成员构成,可将非正式群体分为(    )

  • A

    中间型非正式群体

  • B

    纵向非正式群体

  • C

    信仰型非正式群体

  • D

    横向非正式群体

  • E

    混合交错的菲正式群体

群体结构变量主要包括(    )

  • A

    角色

  • B

    群体规范

  • C

    群体规模

  • D

    群体构成

  • E

    群体凝聚力

以下属于正式群体的有(    )

  • A

    车间

  • B

    科室

  • C

    教研室

  • D

    党团组织

  • E

    行政组织

下列关于群体的说法中,正确的是    (    )

  • A

    群体介于组织与个体之间

  • B

    群体成员相互联系、相互依存

  • C

    群体成员有着不同的目标

  • D

    群体成员有着共同的利益

  • E

    群体拥有一定的行为规范