人力资源管理
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沟通流程的——极大地提高了企业的管理能力和办事效率。(  )

  • A

    透明化

  • B

    个性化

  • C

    扁平化

  • D

    互动化

下列不属于跨文化沟通技能的是(  )

  • A

    树立共同的价值观,找到必要的切入 点和共同点

  • B

    加强跨文化培训

  • C

    提高跨文化差异

  • D

    海外管理人员本土化

在有效授权的沟通技能中,需要明确授权的(  )

  • A

    对象和内容

  • B

    对象和范围

  • C

    内容和范围

  • D

    范围和完整

通过自身的学习,发现文化差异巾的精华部分,将两种或者多种不同文化有机融合在一起,被称为 ( )

  • A

    认识文化差异

  • B

    认同文化差异

  • C

    融合文化差异

  • D

    升华文化差异

下列属于正式沟通的优点的是(    )

  • A

    较强的约束力

  • B

    情感性较强

  • C

    传递速度快

  • D

    比较灵活

当需要完成的工作大多属于例行工作时,比较适合采用的沟通方式是(  )

  • A

    单向沟通

  • B

    双向沟通

  • C

    言语沟通

  • D

    非言语沟通

当组织接受的是紧急任务并要求进行严格控制时,首选的沟通网络是(  )

  • A

    链式沟通网络

  • B

    Y式沟通网络

  • C

    全通道式沟通网络

  • D

    轮式沟通网络

互联网时代的网络化结构为企业建立的沟通模式是(  )

  • A

    无缝对接

  • B

    无缝衔接

  • C

    有缝对接

  • D

    有缝衔接

沟通的实质是

  • A

    协调群体成员之间的关系

  • B

    对信息的准确把握

  • C

    使组织群体上下一致、齐心合力

  • D

    信息传递和被理解的过程

下列选项不属于上行沟通内容的是(    )

  • A

    工作汇报

  • B

    申诉

  • C

    意见

  • D

    口头汇报