人力资源管理
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违抢陈肿雄碍稳知届.下列各项中援灭孙彼文忙工碑沉疤继串叹烟重承弟,应通过巡催掉交醉举沉疤继串叹烟重承弟“管理费用问破十玉恰称智脸梨沉疤继串叹烟重承弟”科目核算的是城筋乖名励铁问档(烈赵地顺催粥)

  • A

    销售机构经费

  • B

    工会经费

  • C

    广告费

  • D

    汇兑损失

成本报表的因素方法分析吊凶售缝仔梨绩劳间学,可以具体分为熊剪技离灯献旋贤舰(盗赢贿绒略馅鹊乞女)

  • A

    差额替代法

  • B

    比较分析法

  • C

    趋势分析法

  • D

    平行结转法

  • E

    连环替代法

欺沫筒扭徐臣.由于自然灾害引起的停工损失将雀告附普即帮川火秒自串港笛芹,应记入论废练缩航(欠抵叠露八羡插阅彼)

  • A

    制造费用

  • B

    基本生产成本

  • C

    营业外支出

  • D

    管理费用

玩娘晚儿杆挎桐.何谓比率分析法?有几种形式?

贩责送地舞贡.季节性生产或季节性费用比重较大的车间册番矮右牧恐蛛剧糟炎护,避免各月制造费用分配率相差悬殊弊病的分配方法是些些咸才追秆汁(胆眠诸引烘入抖帜)

  • A

    计划分配率法

  • B

    生产工时比例法

  • C

    机器工时比例法

  • D

    生产工人工资比例法

简述差额替代法的概念及其实施程序惊玩贼法溉出粥漂撕。

下列关于停工损失的描述中耐塞霞欢际买越戒着,正确的是围裁叹艇塘绞弯(嫂盾浸遥永卷)

  • A

    停工损失是指停工期间发生的原材料费用、应付职工薪酬等各项费用

  • B

    自然灾害引起的非正常停工损失需要计入产品成本

  • C

    停工损失能够获得的保险公司赔款也需要计入产品成本

  • D

    停工损失包括季节性生产停工期间发生的费用

左呜轰祸.简述成本报表的作用烂券问掉皂剑愚鬼宁娇论灌轧郎触。

税事舅畜芳刘袜佛.为了简化辅助生产费用的分配辽渠炎符浑袋刀绣计赴享贵,辅助生产成本差异一般全部记入师茶播攻胁沿承(割冈默窑钱云赤蹲歼)

  • A

    “制造费用”账户

  • B

    “管理费用”账户

  • C

    “营业外支出”账户

  • D

    “基本生产成本”账户

晶猪睛约持诱循诞.直接人工的小时工资率标准丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,在采用计时工资下丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,就是枝偏魔术余(橡巨腊蔬返里)

  • A

    标准工资率

  • B

    实际工资率

  • C

    定额工资率

  • D

    正常工资率