人力资源管理
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企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态指的是 ( )

  • A

    MI

  • B

    CI

  • C

    C1S

  • D

    BI

被称为当代工业社会“最时髦的竞争战略”的是 ( )

  • A

    VI

  • B

    CI

  • C

    MI

  • D

    BI

组织的领导者有意识地培育优良文化、克服不良文化的过程称为 ( )

  • A

    组织目标建设

  • B

    组织文化建设

  • C

    组织制度建设

  • D

    组织形象建设

公众对企业的整体认识和了解程度称为 ( )

  • A

    评价度

  • B

    组织认同度

  • C

    认知度

  • D

    广告接触度

某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是( )

  • A

    心理强化

  • B

    认同心理

  • C

    模仿心理

  • D

    从众心理

在企业识别系统结构中, 是CIS的基础和基本的精神所在,是企业在长期发展过程中形成的,是企业不断成长的根本驱动力。 ( )

  • A

    MI

  • B

    CI

  • C

    CIS

  • D

    VI

企业形象评估的三个主要评价指标是 ( )

  • A

    认知度、知名度和评价度

  • B

    认知度、广告接触度和评价度

  • C

    知名度、广告接触度和影响力

  • D

    认知度、知名度和影响力

关于组织文化特点的描述正确的是 ( )

  • A

    组织文化具有硬约束性

  • B

    组织文化的载体是有形的

  • C

    组织文化不具有连续性

  • D

    组织文化不具有创新性

制度层主要是规定了组织成员在共同的工作活动中所应当遵循的行动准则,主要包括以下哪几个方面? ( )

  • A

    工作制度

  • B

    责任制度

  • C

    特殊制度

  • D

    特殊风俗

  • E

    组织精神

评价度即通过对企业若干项目因素的问卷调查,得到几个方面的指标,作为衡量企业形象的尺度。则此方面的几个指标分别是 ( )

  • A

    综合评价

  • B

    广告接触度

  • C

    交易评价

  • D

    感性评价

  • E

    认知评价