人力资源管理
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公共关系意识的核心是()

  • A

    形象意识

  • B

    互惠意识

  • C

    沟通意识

  • D

    服务意识

对公共关系人员职业心理的最基本要求是 ( )

  • A

    自信

  • B

    热情

  • C

    开放

  • D

    容忍

从管理作用上看,公共关系部门在组织中扮演的角色是()

  • A

    领导角色

  • B

    中介角色

  • C

    监督角色

  • D

    核心角色

国际公关协会成立的时间是()

  • A

    1955年

  • B

    1985年

  • C

    1986年

  • D

    1987年

组织内设公共关系部门的特点是 ( )

  • A

    运作的成本较高

  • B

    效率较高

  • C

    不了解内情

  • D

    不便于协调

组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有 ( )

  • A

    三种

  • B

    四种

  • C

    五种

  • D

    六种

公共关系公司服务的特点是 ( )

  • A

    了解内情,便于协调

  • B

    效率较高

  • C

    运作的成本较低

  • D

    较灵活,适应性强

上海市公关协会成立的时间是()

  • A

    1985年

  • B

    1986年

  • C

    1987年

  • D

    1988年

信息交流意识也称为()

  • A

    形象意识

  • B

    沟通意识

  • C

    互惠意识

  • D

    创新意识

通才式的公关人才可视为()

  • A

    具体工作人才

  • B

    辅助型人才

  • C

    智囊型人才

  • D

    领导型人才