人力资源管理
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负有后履行义务的甲,发现先履行义务的乙履行不符合合同的约定,甲可以暂停履行自己的义务。甲的这一权利在合同法中称为( )

  • A

    同时履行抗辩权

  • B

    先履行抗辩权

  • C

    不安抗辩权

  • D

    先诉抗辩权

价款或报酬约定不明确的.应按下列哪一地点的市场价格履行 ( )

  • A

    合同签订地

  • B

    订立合同时履行地

  • C

    卖方所在地

  • D

    买方所在地

合同中有关履行费用的负担约定不明确的,由谁负担 ( )

  • A

    债权人自担

  • B

    双方共同自担

  • C

    双方重新确定

  • D

    履行义务一方负担

应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列哪些情形之一的,可以中止履行 ( )

  • A

    经营状况严重恶化

  • B

    转移财产.以逃避债务

  • C

    抽逃资金.以逃避债务

  • D

    丧失商业信誉

  • E

    资不抵债

下列关丁双务合同抗辩权的分类,正确的是 ( )

  • A

    抗辩可以分为权利否定之抗辩与拒绝履行义务之抗辩两类

  • B

    以抗辩权的效力为划分依据,抗辩权有灭却的抗辩权与阻却的抗辩权之分

  • C

    抗辩权有对物的抗辩权与对人的抗辩权之分

  • D

    我国合同法规定三种抗辩权:同时履行抗辩权、顺序履行抗辩权、不安抗辩权

  • E

    诉讼上拒绝履行义务之抗辩与实体上的抗辩相互区别,联系不大

情势变更原则的适用后果主要有 ( )

  • A

    增加或减少给付

  • B

    延期或分期履行债务

  • C

    变更特定物给付义务

  • D

    解除合同

  • E

    以上选项仝对

应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列哪些情形的,可以中止履行? ( )

  • A

    经营状况严重恶化

  • B

    转移财产、抽逃资金,以逃避债务

  • C

    丧失商业信誉

  • D

    融资规模过大,财务制度不完善

  • E

    有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形

全面履行原则要求履行的( )均应适当。 ( )

  • A

    主体

  • B

    标的

  • C

    期限

  • D

    地点

  • E

    方式

下列有关诚实信用原则的表述中,正确的是 ( )

  • A

    诚实信用是台同履行的基本原则

  • B

    诚实信用原则具有规则功能

  • C

    诚实信用原则具有补救成文规则不足的功能

  • D

    合同当事人可以通过特约排除诚实信用原则的适用

  • E

    诚实信用原则为非强行性原则

顺序履行抗辩权成立的条件有( )

  • A

    双务合同关系

  • B

    先为给付的当事人未履行义务

  • C

    先为给付的当事人履行义务不符合约定

  • D

    后为给付义务方义务已到履行期

  • E

    先为给付方无给付不能情形