人力资源管理
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在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由哪一方负举证责任 ( )

  • A

    劳动者

  • B

    谁主张谁举证

  • C

    用人单位

  • D

    双方共同承担

下面属于诉讼事务调查的是 ( )

  • A

    知识产权调查

  • B

    反不正当竞争调查

  • C

    刑事案件调查

  • D

    房地产投资可行性调查

分析投资可能性以及投资风险的调查属于()

  • A

    主体调查

  • B

    诉讼事务调查

  • C

    客体调查

  • D

    专项调查

下列选项中,不是人民法院依职权收集的证据的情形的是 ( )

  • A

    涉及可能有损国家利益、社会公共利益的事实

  • B

    涉及可能有损他人合法权益的事实

  • C

    涉及依职权追加当事人的事实

  • D

    涉及审判中的实体问题的事实

人民法院依职权收集的证据主要有 ( )

  • A

    涉及可能有损国家利益的事实

  • B

    涉及依职权追加当事人、回避等与实体争议无关的程序事项

  • C

    涉及商业秘密的材料

  • D

    涉厦个人隐私的材料

  • E

    当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料

下列一般属于非诉讼事务调查的有( )

  • A

    刑事案件调查

  • B

    房地产投资可行性调查

  • C

    企业主体状况调查

  • D

    企业融资并购可行性调查

  • E

    知识产权调查

尽职调查的内容包括 ( )

  • A

    目标公司概况

  • B

    目标公司的财产及财务状况

  • C

    目标公司的知识产权情况

  • D

    重大合同履行情况及重大债权债务情况

  • E

    管理层和员工信息

一般情况下,证人应该出庭作证,除非确有困难不能出庭,“确有困难”是指以下情形 ( )

  • A

    年迈体弱

  • B

    行动不便

  • C

    特殊岗位确实无法离开

  • D

    路途遥远交通不便

  • E

    不可抗力

律师在刑事案件中的调查主要围绕犯罪嫌疑人、被告人的哪些材料展开 ( )

  • A

    无罪的材料

  • B

    罪轻的材料

  • C

    减轻刑事责任的材料

  • D

    免除刑事责任的材料

  • E

    构成犯罪的材料

在行政诉讼法中,有关证据保全的说法,正确的是 ( )

  • A

    当事人向人民法院申请保全证据,不得迟于举证期限届满前7日

  • B

    当事人可以口头申请证据保全

  • C

    当事人向人民法院申请保全证据,不得迟于举证期限届满前

  • D

    当事人申请保全证据的,人民法院可以要求其提供相应的担保

  • E

    当事人申请保全证据的,人民法院应当要求其提供相应的担保