人力资源管理
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改革开放以来,我国行政发展始终坚持的中心是( )

  • A

    政治改革

  • B

    机构改革

  • C

    发展经济

  • D

    维护稳定

对政府在整个社会系统中所扮演角色的重新定位,这属于行政改革内容中的

  • A

    结构重组

  • B

    功能调整

  • C

    行为变革

  • D

    结构优化

行政发展的途径是( )

  • A

    行政改革

  • B

    行政调节

  • C

    行政控制

  • D

    行政管理

被为数不少的发展中国家所实践的行政发展模式是    (    )

  • A

    英美模式

  • B

    希腊模式

  • C

    内源式发展模式

  • D

    外源式发展模式

行政发展的根本动力来自于( )

  • A

    行政改革的需要

  • B

    行政体系与行政环境相互适应的需要

  • C

    行政技术的更新压力

  • D

    政治发展的需要

法德行政发展模式的主要手段包括( )

  • A

    严格监控行政机构

  • B

    调整公共事业

  • C

    压缩人事开支

  • D

    转变组织机构职能

  • E

    改善政府工作效率

按照地区特点来划分,行政发展模式可分为    (    )

  • A

    英美模式

  • B

    法德模式

  • C

    希腊模式

  • D

    内源式发展模式

  • E

    外潦式发展模式

当代西方各国政府进行功能调整的主要途径包括( )

  • A

    民营化

  • B

    放松管制

  • C

    压缩式管理

  • D

    将公共部门承担的社会服务出租或承包出去

  • E

    将政府兴办和管理的大部分公共企业交给市场和社会

按照地区特点划分的行政发展模式的内容有()

  • A

    英美模式

  • B

    法德模式

  • C

    希腊模式

  • D

    内源式发展模式

  • E

    外源式发展模式

行政改革应遵循的原则包括    (    )

  • A

    综合配套、整体推进

  • B

    坚持依法行政改革

  • C

    注重专家咨询与改革方案的论证

  • D

    注重随机性

  • E

    注重连续性改革