人力资源管理
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最早使用“行政学”一词的学者是( )

  • A

    史坦因

  • B

    亚里士多德

  • C

    柏拉图

  • D

    威尔逊

科学管理理论的提出者是( )

  • A

    韦伯

  • B

    泰罗

  • C

    法约尔

  • D

    威尔逊

就行政管理学的学科性质而言,它属于( )

  • A

    管理学的子学科

  • B

    经济学的子学科

  • C

    政治学的子学科

  • D

    法学的子学科

行政管理学中最基本、最核心的概念是

  • A

    行政职能

  • B

    行政效率

  • C

    行政管理

  • D

    行政价值

为传统行政组织理论奠定基础的是( )

  • A

    科学管理理论

  • B

    管理过程理论

  • C

    有限理性决策理论

  • D

    官僚制理论

研究和学习行政管理学的根本方法是()

  • A

    规范方法

  • B

    经验方法

  • C

    案例方法

  • D

    理论联系实际方法

20世纪40年代以前,行政管理学研究中占主导地位的方法是    (    )

  • A

    规范研究法

  • B

    系统研究法

  • C

    案例研究法

  • D

    经验研究法

后现代公共行政理论的核心概念是( )

  • A

    公共能量场

  • B

    分权制衡

  • C

    公共利益

  • D

    公共服务

在行政管理学发展史上,第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的大学教科书是( )

  • A

    威尔逊的《行政研究》

  • B

    西蒙的《行政行为》

  • C

    怀特的《行政学导论》

  • D

    古德诺的《政治与行政》

在韦伯看来,适应工业社会的官僚组织形式是    (    )

  • A

    魅力权威形式

  • B

    传统权威形式

  • C

    理性权威形式

  • D

    现代权威形式