人力资源管理
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“官僚制组织理论”的提出者是    (    )

  • A

    洛克

  • B

    波利比

  • C

    韦伯

  • D

    古立克

霍桑实验提出了( )

  • A

    “社会人”假设

  • B

    “政治人”假设

  • C

    “经济人”假设

  • D

    “道德人”假设

“官僚制组织理论”的提出者是( )

  • A

    泰罗

  • B

    威尔逊

  • C

    古德诺

  • D

    韦伯

下列属于行政管理主体的是()

  • A

    全国人民代表大会

  • B

    国务院

  • C

    最高人民法院

  • D

    全国人民政治协商会议

20世纪80年代以来,行政管理理论的共同特征是( )

  • A

    崇尚市场力量、市场作用、市场机制

  • B

    主要以政治学理论为基础

  • C

    主要以人的心理与行为为研究对象

  • D

    重点研究组织原则与制度问题

行政管理是一种()活动

  • A

    经济

  • B

    政治

  • C

    执法

  • D

    文化

行政管理学的研究对象包括    (    )

  • A

    行政机关对社会公共事务的管理

  • B

    行政机关对其内部事务的管理

  • C

    社会生活的微观管理

  • D

    私人领域的管理

  • E

    企业内部管理

新公共管理理论的基本主张有( )

  • A

    强调集权管理

  • B

    将企业管理方法引入政府管理

  • C

    在行政管理中引入竞争机制

  • D

    强调政府的回应性

  • E

    在公共服务中坚持顾客导向

20世纪40年代至70年代,西方行政管理学发展进入了一个新时期,这一时期的代表性理论学派主要有( )

  • A

    古典学派

  • B

    行为科学学派

  • C

    后现代行政管理学派

  • D

    系统理论学派

  • E

    决策理论学派

研究和学习行政管理学的具体方法有()

  • A

    规范方法

  • B

    经验方法

  • C

    案例方法

  • D

    比较方法

  • E

    实证方法