人力资源管理
筛选结果 共找出724

衡量市政管理效能的重要指标是()

  • A

    市政绩效

  • B

    市政制度

  • C

    市政领导

  • D

    市政体系

衡量是否运用尽可能少的资源来提供规定的质和量的服务,这体现了市政绩效内涵中的()

  • A

    经济

  • B

    效果

  • C

    效益

  • D

    效率

市政绩效评估的主要方法有()

  • A

    业绩分等法

  • B

    主观评估法

  • C

    客观评估法

  • D

    目标管理法

  • E

    平衡计分法

市政绩效评估的方法有()

  • A

    主观评估法

  • B

    客观评估法

  • C

    数据分析法

  • D

    目标管理法

  • E

    专家鉴定法

中国对城市公共事业单位开征的税种主要有 ( )

  • A

    增值税

  • B

    营业税C-企业所得税

  • D

    城镇土地使用税

  • E

    城市维护建设税

市政绩效管理的评估方法主要有()

  • A

    平衡计分法

  • B

    指标体系法

  • C

    主观评估法

  • D

    客观评估法

  • E

    目标管理法

我国对城市公共事业单位开征的税种主要有()

  • A

    增值税

  • B

    营业税

  • C

    资源税

  • D

    城镇土地使用税

  • E

    城市建设维护税

美国政府责任委员会建构的评估模式的维度包括()

  • A

    投入与能量

  • B

    产出

  • C

    结果

  • D

    效率和成本效益

  • E

    生产力

城市公共事业的基础管理包括()

  • A

    规划管理

  • B

    准入管理

  • C

    价格管理

  • D

    税收管理

  • E

    安全管理

下列属于市政绩效管理信息系统硬件要素的有()

  • A

    计算机

  • B

    数据库

  • C

    图书资料

  • D

    处理程序

  • E

    服务器